Responsável pelo acompanhamento dos processos de liberação de coleção, controle de entrega de protótipo, viabilidade de produtos e demais fases do processo produtivo;
Atendimento de fornecedores; 
Estabelecer as prioridades de entrega de protótipos de acordo com as necessidades pré-estabelecidas;
Fazer pré-custo das peças piloto e também a análise de precificação final;
Controlar a entrega e liberação das fichas técnicas garantindo o cumprimento dos prazos;
Coordenar projetos de engenharia verificando as necessidades de melhorias;
Acompanhar a equipe em fotos de Campanha e Look Book;
Organizar as peças para desfile e apresentação da Convenção.

Ensino superior completo em Engenharia de produção ou afins. 
Experiência na função, no ramo têxtil/confecção. 
Excel avançado.

Carla Barni

- Lançamentos e conciliações contábeis;
- Fechamento de balanços;
- Elaboração de demonstrativos financeiros;
- Atendimento a auditoria;
- Apuração de impostos municipais estaduais e federais;
- Elaboração de declarações DCTFWeb, Sped contribuições e ICMS, DIME, EFD Reinf, DCTF, Impostos Retidos, PerdComp ;
- Obrigações acessórias.
- Apuração lucro real IRPJ/CSLL.

Experiência anterior em rotinas fiscais e contábeis.
Conhecimento em apurações de impostos, declarações acessórias e normas contábeis.
Excel intermediário.
Formação em Ciências Contábeis.

Isadora

•	Realizar a prospecção de novos e grandes clientes, visando atingir as metas definidas pela empresa;
•	Manter relacionamento com clientes já fidelizadas, através de uma ouvidoria informal, ligações, visitas, acompanhando o surgimento de novas necessidades transformando-as em oportunidade de vendas;
•	Dar manutenção ao teor comercial dos contratos com clientes, atualizando o documento em relação a tendências tecnológicas e de mercado;
•	Apoiar na elaboração do plano de vendas anual, participando das reuniões de definição do plano de ações para o atingimento das metas de vendas estratégicas.

•	Formação superior em Administração, Marketing, Finanças ou áreas afins;
•	Disponibilidade para viagens; 
•	Desejável inglês intermediário;
•	Indispensável vir da área de vendas de infraestrutura e serviços de TI;

Talita Batista

Mapear e qualificar a necessidades do cliente;
Confeccionar a arquitetura de soluções de Data Center/Servidores, Redes e Storages;
Cotar componentes previstos na solução;
Definir o esforço de serviços especializados em tecnologias.

Graduação em Ciências da Computação, Redes ou Sistemas da Informação. 
Conhecimento em estruturação e arquitetura de Storages/ Servidores, redes e Veeam. 
Disponibilidade para viagens esporádicas.
Desejável inglês intermediário.

Andressa Simonatto

-Supervisionar a equipe de líderes e executantes, implementar medidas de segurança pessoal, gerenciar serviços administrativos e sistemas operacionais;
-Gerenciar a cadeia produtiva, realizando interface com áreas de apoio como qualidade, engenharia e logística;
-Gerenciar e acompanhar projetos de produção;
-Acompanhar e desenvolver relatórios e controle produção;
-Controlar custos, indicadores de qualidade e entrega de serviços, identificação de melhorias e possíveis mudanças, além de gestão de equipes;
-Planejar atividades da produção, analisando prioridades, especificando recursos humanos, materiais e equipamentos, distribuindo tarefas e elaborando cronogramas e planos de contingência;
-Supervisionar as atividades executadas conforme as orientações e prioridades dos serviços determinados buscando atingir as metas acordadas com a diretoria;
-Avaliar resultados, propondo soluções a fim de alcançar as metas de volume.

Ensino Superior em Engenharia, Administração  ou áreas afins;
Pós Graduação em Gestão da Produção, Liderança e afins.

Luciano

- Acompanhar as demandas das áreas funcionais para mapeamento das necessidades de negócios e proposta de soluções;
- Elaborar projetos de sistemas de informação e aplicativos;
- Coordenar a execução do projeto conforme o cronograma, garantindo treinamentos, comunicação, custos e aderência com o planejamento;
- Documentar e avaliar a viabilidade das solicitações, pesquisando alternativas, identificando vantagens e desvantagens, estimando valores e tempo para fins orçamentários e aprovação de verba;
- Propor a aplicação de novas ferramentas, metodologias, processo e sistemas junto às áreas, proporcionando alinhamento estratégico com o negócio.
- Dar suporte as áreas, oferecendo treinamento e esclarecimentos de dúvidas e correções (interna e/ou externas) de programas.

Indispensável: Experiência com SAP, especialmente nos módulos MM, PP, FI e CO; Inglês avançado.
 
Desejável: Conhecimento ABAP; Alemão avançado. 

Oportunidade híbrida para Pomerode (SC).

Jessica Bezerra

- Sugerir e construir processos na área de RH 
- Atuar de forma generalista em todas as frentes da área;
- Auxiliar nas atividades de folha, férias e benefícios;
- Conduzir os processos seletivos;
- Realizar a integração dos novos colaboradores;
- Manter programas de treinamento e desenvolvimento;
- Propor e executar ações de clima e endomarketing;

Experiência com os subsistemas de RH;
Diferencial Pós Graduação em Gestão de Pessoas.

Talita Batista

Atuar nos processos de Avaliações de Desempenho, desde a execução à construção do PDI junto aos  gestores;
Atuar na área de Treinamento e Desenvolvimento, mapeando necessidades e desenvolvimento de competências comportamentais;
Realizar atendimento de colaboradores, trazendo soluções, administrando conflitos;
Monitorar cargos e salários, realizando análises e sugerindo alterações necessárias de acordo com a performance das equipes;
Auxiliar em outras demandas que envolvem a área de Desenvolvimento Humano Organizacional.

Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
Conhecimento no sistema Sênior será um diferencial;
Excel: Intermediário ou avançado.

Luciano

- Realizar processos de Recrutamento e Seleção de todas as áreas da empresa;
- Realizar ações de endomarketing;
- Realizar integração de novos colaboradores e auxiliar no período de adaptação;
- Construir ações de Treinamento e Desenvolvimento;
- Fazer a gestão das lojas no que compete o RH;
- Responder por atividades de folha, férias e benefícios;
- Construir processos na área de RH;

Vivência em subsistemas de RH e conhecimento em Leis Trabalhistas;

Talita Batista

-Gerenciamento das principais negociações de projetos no funil de vendas;
-Acompanhamento do desenvolvimento de coleções para clientes;
-Acompanhamento dos principais indicadores comerciais da sua gestão (Faturamento, recompra, Horizontalização, atingimento de metas, crescimento dos clientes, aumento de categoria de clientes, cobertura geográfica da força de vendas); 
-Promover a completa assessoria para as equipes de venda sob sua responsabilidade, na implementação das ações de comercialização e programação das visitas aos clientes da sua carteira, visando a qualidade dos resultados esperados;
-Identificar oportunidades nos mercados corporativos e nichos, objetivando atingir as metas quantitativas e qualitativas estabelecidas pela Gestão Comercial;
-Garantir o alcance dos objetivos e metas de vendas, dimensionando recursos necessários e resultados a serem atingidos e estabelecendo as diretrizes para sua execução, realizando a previsão anual de vendas;
-Realizar a gestão das vendas diretas junto aos clientes, gestão dos distribuidores e representantes de sua região, controlando e promovendo as vendas;
-Acompanhar e realizar o relacionamento com os clientes especiais de sua região, monitorando o processo de vendas, apresentando novas soluções e produtos, atendendo suas necessidades, mantendo sua fidelização;
-Avaliar permanentemente a competitividade dos produtos comercializados, interagindo para o desenvolvimento e lançamento de novos produtos ou manutenção dos existentes, capazes de atender as necessidades de nossos clientes e alcance dos resultados;
-Implementar ferramentas de apoio às vendas dos produtos junto as localidades, através de monitoramento e acompanhamento das ações e práticas do mercado e concorrência, visando assegurar informações pontuais, quantitativas e qualidade de vendas;
-Acompanhar os indicadores de performance de vendas, proceder à análise consolidada dos relatórios das áreas de sua região, verificando os indicadores de performance e demonstrativo de objetivos X resultados alcançados e estabelecendo correções, revisões de estratégias e reorientando, se for o caso, o processo de trabalho;
-Realizar outras tarefas inerentes ao cargo ou a critério do seu superior imediato.

Graduado em Administração de Empresas, Marketing, Publicidade e Propaganda, Moda, Design ou áreas afins.
Excel avançado.
Disponibilidade para viagens.

Luciano

- Realizar a programação de máquinas ou linhas de produção;
- Realizar controle do realizado X programado, medindo performance;
- Liderar ações sobre atrasos por ordem de impacto (volume) ou extensão do risco ao cliente (tempo);
- Emitir relatórios de causa raiz, norteando ações de contenção, com as áreas, definindo responsáveis e novas datas de entrega;
- Acompanhar o processo de produção, realizando reuniões periódicas com os gestores das áreas.

- Cursando Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Mecânica, Química ou áreas afins;
- Será considerado diferencial vivência no segmento de fundição ou metalmecânico;
- Excel Intermediário/Avançado.

Marina

- Apoiar a gerencia em todas as atividades relacionadas a projetos nacionais e internacionais de redes;
- Configurar e gerenciar os equipamentos de rede em ambientes corporativos, operativos, data center e cloud; 
- Manter a disponibilidade de rede, desempenho, promover melhorias no ambiente de rede garantindo a segurança;
- Planejar e executar projetos, levantando os requisitos necessários, buscando meios/ou equipamentos adequados a fim de atender a empresa com a solução assertiva;
- Administrar ambientes complexos de redes, com um alto nível de detalhamento, otimizando ambientes críticos e de alta disponibilidade;
- Participar de videoconferências com demais unidades globais; 

- Graduação em Gestão da Tecnologia da Informação, Ciências da Computação, Engenharia de Telecomunicações, Sistemas de Informação e/ou áreas afins;
- Inglês intermediário (Comunicação e escrita);
- Indispensável experiência com arquitetura e projetos de rede;
- Experiência em serviços de rede, DHCP, VPN, DNS, Firewall PF, IMAP, Proxy Squid, Active Directory, LDAP;
- Conhecimento em sistema de backup Veeam;

William Bertoli Alves

- Gerenciar o portfólio de suprimentos da empresa, garantindo transparência de despesas;
- Gerar e implementar estratégias eficientes de suprimentos, visando compras nacionais e importações;
- Criar estratégias, políticas de negociação com foco na redução de custos e rentabilidade no negócio;
- Garantir planejamento eficiente de materiais avaliando níveis mínimos de estoque visando a assertividade na movimentação dos insumos para a área produtiva;
- Gerenciar o processo de planejamento de produção, a fim de reduzir gargalos e garantir junto a área industrial as entregas previstas;
- Atuar em projetos estratégicos para a área de Supply Chain.

Superior completo em Administração de empresas ou Logística. 
Pós-graduação em Supply Chain Management, Logística ou áreas afins.
Inglês avançado

Isadora

Estruturar área comercial da empresa;
Desenvolver indicadores de vendas;
Gerar novas estratégias comerciais e monitorar resultados junto com a diretoria;
Prospectar novos negócios;
Liderar equipe interna e externa de vendas;
Fornecer informações do mercado para identificar potenciais oportunidades de negócios, bem como ameaças;
Receber pedidos de vendas e enviar para produção;
Elaborar propostas comerciais;
Apoiar o time nos fechamentos de vendas e negociações comerciais.

Graduação em Administração ou área de Negócios. 
Experiência anterior na gestão de equipes comerciais, preferencialmente no segmento elétrico.
Disponibilidade para viagens.

Carla Barni

Estruturar junto com a gestão o planejamento estratégico do RH;
Responder pela Matriz de Versatilidade das áreas industriais, assim como criar indicadores e projetos;
Realizar avaliação de desempenho e feedback, entrevistas de desligamento para entender os principais gargalos da empresa;
Atuar na gestão de clima e cultura, assim como responder pela comunicação interna. 

Graduado em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
Diferencial: Excel intermediário.

Andressa Simonatto

•	Atuar junto aos canais de vendas; 
•	analisar dados e produtos; 
•	Levantamento de solicitações e relatórios junto aos representantes comerciais; 
•	Realizar a interface entre o setor e a equipe comercial interno e externo, além de Interface com outros setores internos da organização; 
•	Acompanhar fluxos operacionais internos
 

•	Cursando superior; 
•	Excel intermediário/avançado; 
•	Experiência com Back Office comercial.

Giulia Oliveira

- Dar suporte aos canais de vendas;
- Acompanhar e analisar metas;
- Classificar novos parceiros;
- Prospectar novos mercados.

- Graduação em áreas relacionadas a Administração, Marketing, Sistema de Informação, Tecnologia ou Engenharias afins;
- Experiência comercial em vendas de Hardware/Software.
- Disponibilidade para viagens.

Marina

• Responsável por projetos, melhorias e análise de break-fix, suporte e manutenção das soluções existentes;
• Proporcionar e melhorar o relacionamento e a comunicação com o negócio e as organizações internas de TI;
• Capturar novas demandas em processos de TI governados no Jira/SolMan, gerenciar requisitos de reparos e tickets no Snow;
• Coordenar propostas de desenvolvimento de componentes SAP BI Backend como Extratores, DSOs, Cubos etc.) e componentes Front-End (relatórios e dashboards em diferentes ferramentas como BW BEx, Business Objects, Tableau, etc) com a equipe Global BI-BW.

Requisitos indispensáveis: SAP BI (BW/BO) - SAP BW versão 7.5.

Requisitos desejáveis: Inglês e espanhol avançado; Certificação SAP BW Academy ou outra Certificação em Modelagem/Gerenciamento de Banco de Dados.

Oportunidade híbrida.

Jessica Bezerra

•	Criar metodologias e padronização na implantação e desenvolvimento de integrações entre sistemas e desenvolver a descrição arquitetural.
•	Orientar, acompanhar e executar atividades de implantação/sustentação.
•	Trabalhar em conjunto com as equipes, analistas de negócios, Product Owner, auxiliando na tomada de decisões.
•	Atuar no troubleshooting junto com clientes e analistas nos casos de problemas envolvendo componentes da arquitetura dos sistemas e aplicações.
•	Projetar e manter uma estrutura necessária para os sistemas e aplicações, prestando suporte na implantação e na sua utilização durante o clico de vida do projeto e sustentação.
•	Gerenciamento dos Ambientes junto aos fornecedores.
•	Ajudar a garantir que a arquitetura seja aplicada até o final do sistema;
•	Prover liderança técnica;

Indispensável experiência com a integração de plataformas técnicas e APIs, regras, tecnologia e/ou produtos do setor para alinhar as prioridades de TI com os negócios.
Conhecimento em mensageria e comunicação entre sistemas.
Conhecimentos em banco de dados Oracle, SQL e desenvolvimento em PL/SQL
Integração entre sistemas em PL/SQL, API Rest e SOAP, API Gateway, entre outros.
Entendimento dos frameworks e integrações
Conhecimento em planejamento e condução de projeto

Camila Beal

- Supervisionar a realização da manutenção relativa as obras civis, novos investimentos e alterações de lay out.
- Realiza orçamentos de materiais e mão de obra de acordo com a demanda da área industrial e planejamento de manutenção;
- Acompanha as obras em andamento, visando atender ao calendário pré-estabelecido;
- Lidera equipe interna de Montagem Industrial e manutenção civil;
- Controla e acompanha os indicadores pertinentes ao setor periodicamente, realizando plano de ação para correção dos desvios.
- Controla custos e estabelece cronogramas de execução das obras.

Superior completo em engenharia civil, engenharia mecânica ou de produção.
Experiência anterior em manutenção civil e montagem industrial preferencialmente em indústria segmento metalmecânico.

Isadora

Planejar a viabilidade técnica de produtos desde estrutura, maquinários, processo produtivo, materiais de acordo com as metas corporativas de entrega, margem e qualidade;
Trabalhar no desenvolvimento/ engenharia dos produtos desde a viabilidade técnica, pilotagem e cronoanálise,  bem como no estabelecimento de relações com as demais áreas internas;
Acompanhamento de produtos desde o estudos de viabilidade de produto e formação de custos benefício;
Avaliar a capacidade instalada nos setores industriais e as necessidades de novas estruturas;
Padronização de métodos de trabalho;
Pesquisar e desenvolver novos acabamentos têxteis, trazendo inovação e tecnologia;
Analisar e viabilizar os novos desenvolvimentos, garantindo que os mesmos sejam produtivos e viáveis para a produção.

Formação em Engenharia Têxtil.
Experiência anterior em empresas do ramo têxtil.

Isadora

Planejar, executar e criar as estratégias de marketing da empresa;
Coordenar a criação, produção e divulgação do material de propaganda;
Ser elo entre empresa e agência direcionando briefing de campanhas;
Responder pelas redes sociais;
Prover a diretoria da empresa com informações estratégicas de mercado;
Estabelecer, prospectar novos negócios e manter o relacionamento com parceiros já existentes.

Graduação em Marketing ou Publicidade e Propaganda.
Experiência com análise de dados/resultados atingidos.
Diferencial: Experiência anterior com vendas B2B/B2C.

Andressa Simonatto

- Lançamentos e conciliações contábeis;
- Fechamento de balanços;
- Elaboração de demonstrativos financeiros;
- Atendimento a auditoria;
- Apuração de impostos e registro de notas fiscais;
- Elaboração de declarações (ECF, ECD, EFD, e-contribuições, Reinf, etc);
- Relatórios gerenciais;

- Indispensável experiência nas áreas contábil e fiscal;
- Graduação em Ciências Contábeis;
- Excel avançado;
- Ter atuado em indústria será um diferencial;

William Bertoli Alves

•	Interagir com o mercado e gerir o time, tendo como base as diretrizes comerciais estabelecidas pela empresa, bem como o posicionamento dela no mercado, realizando prospecções a fim de atender os objetivos de curto, médio e longo prazo;
•	Gerir a carteira de clientes de sua responsabilidade, atuando na construção e fidelização dos relacionamentos, cuidando e zelando pelas pessoas metas e indicadores, realizando negociações, com base nos valores, nas políticas e no planejamento estratégico da empresa;
•	Gerenciar a carteira de pedidos total da Arber, a fim de garantir a otimização da capacidade produtiva, o atendimento as expectativas dos clientes quanto a data de entrega e quantidade, bem como a lucratividade estabelecida pela empresa;
•	Visitar clientes, com o intuito de realizar a manutenção da carteira e manter o contato com o mercado, identificar oportunidades e propor soluções, negociar e realizar vendas, bem como visar garantir a satisfação dos clientes para os produtos e serviços fornecidos.
•	Fazer a gestão do Time Comercial 

Formação em Engenharia ou afins. 
Atuação de no mínimo 3 anos na área comercial, no setor de metalomecânica.
Experiência com Gestão de Time.
Ter disponibilidade para viagens frequentes.

Luciano

Construir processos na área de RH;
Atuar de forma generalista em todas as frentes da área;
Responder por atividades de folha, férias e benefícios;
Conduzir os processos seletivos;
Realizar a integração dos novos colaboradores.

Graduado em Administração, Psicologia ou áreas afins.
Experiência anterior com processos de DHO e DP.
Conhecimento em eSocial.

Andressa Simonatto

- Traçar ações de prospecção e abertura de mercado;
- Realizar a prospecção de novos clientes;
- Agendar visitas comerciais para apresentação;
- Elaborar propostas comerciais, negociações e acompanhar os fechamentos comerciais;
- Identificar, planejar e desenvolver estratégias para aumento de vendas;

- Indispensável experiência na área de vendas;
- Disponibilidade para viagens constantes;
- Necessário CNH B ativa;

William Bertoli Alves

Suportar, diagnosticar e analisar a infraestrutura da empresa para implantação de soluções de TI;
Elaborar projetos de TI (Redes, Equipamentos) articulando a infraestrutura tecnológica com processos, pessoas e informações; 
Gerenciar processos de infraestrutura de TI; 
Fazer gestão do DataCenter;
Otimizar recursos tecnológicos propondo soluções para os processos de produção de serviços de TI para o negócio minimizando riscos de investimentos fornecendo subsídios na tomada de decisões.

Ensino superior completo em áreas afins

Indispensável:
Windows Exchange
Portal 365
Linux Enterprise
DNS Público/Privado
Backup Veeam;
Firewall FortiGate
Antivírus Endpoint
Windows Hyperv server em cluster
Zabbix/Grafana
Storages
Switches , VLAN, Roteadores, Wireless

Camila Beal

- Desenvolver as ações de gestão de pessoas, assegurando a implementação de políticas e processos de recursos humanos;
- Coordenar o orçamento, previsões e definições de prioridades do RH estratégico, assegurando a coerência das métricas da Empresa;
- Determinar e implementar indicadores de performance da área de RH, desenvolvimento e acompanhamento do Budget;
- Atuar junto às lideranças  orientando e fornecendo dados e informações sobre as melhores práticas organizacionais;
- Coordenar políticas e processos de desenvolvimento de lideranças em consonância com cultura empresarial e visão do negócio;
- Estruturar políticas de avaliação de desempenho, capacitação e acompanhamento;
- Atuar de forma estratégica na disseminação da cultura organizacional;
- Desenvolver a área de atração, captação e retenção de talentos;
- Estruturar a área de treinamentos, desde os previstos em legislação, bem como de acordo com as necessidades de cada área;
- Acompanhar processos de pagadoria, rotinas trabalhistas, remuneração, relações trabalhista, benefícios.

Experiência anterior em coordenação de recursos humanos. Diferencial foco no desenvolvimento de lideranças e mudança organizacional.
Formação Superior em Psicologia, Administração com Ênfase em RH. Pós graduação na área de gestão de pessoas.

Isadora

- Atuar no desenho de políticas de gestão de pessoas alinhadas ao negócio e às melhores práticas de mercado (Avaliação de Desempenho e Treinamento, Cultura e Clima Organizacional, garantindo a retenção e o desenvolvimento de talentos);
- Trabalhar políticas de recrutamento e seleção, aperfeiçoando o nível de profissionais, atuando na formação de multiplicadores, mapeamento e atração de talentos; 
- Realizar a integração de colaboradores e acompanhamento de período de experiência fortalecendo a cultura organizacional;
- Atuar em conjunto com a contabilidade para a formulação das políticas na área de Gestão de Pessoas, visando à redução dos conflitos nas relações de trabalho;
- Atuar junto à empresa de saúde ocupacional, visando a manutenção das obrigações legais e com foco em ações para saúde dos colaboradores;
- Manutenção e revisão da política de cargos, salários e benefícios;
- Desenvolver ações de endomarketing, calendário de eventos, comunicação interna.
- Gestão da equipe, definindo prioridades e acompanhando as ações e seus desdobramentos;
- Implantar ferramentas de gestão e indicadores de avaliação da área.
- Gerenciar e avaliar as atividades de orientação às lideranças no que se refere às técnicas e processos de gestão de pessoas/ mudança/inovação; com foco no Treinamento e Desenvolvimento. 

Ensino superior completo em Psicologia, Administração em RH. Desejável pós graduação em Gestão de Pessoas.
Experiência na condução de processos generalistas em Gestão de Pessoas.
Conhecimento em relações trabalhistas.

Isadora

- Desenvolver fornecedores com base nas necessidades;
- Negociar com fornecedores em projetos e na manutenção das carteiras;
- Analisar informações e documentações;
- Preparar análises, relatórios e fazer o papel de interlocutor entre áreas internas e fornecedores;
- Monitorar indicadores de desempenho, análise de fornecedores e desenvolvimento de relatórios gerenciais.

- Ensino superior cursando/completo em Engenharia, Administração, Economia e/ou áreas afins.
- Excel avançado.

Marina

Auxiliar em atividades generalista do DHO com foco no clima e cultura da empresa;
Elaborar e preparar comunicados, eventos, datas comemorativas, ações, bem como comunicar para público envolvido;
Planejar, organizar e executar eventos corporativos junto com o Endomarketing;
Participar das ações relacionadas a pesquisas internas de satisfação e clima, junto aos colaboradores, visando e promovendo engajamento;
Acompanhar pesquisa de clima, comunicação interna, engajamento, ações de desenvolvimento da empresa;
Auxiliar em atividades da folha de pagamento e demais subsistemas de RH quando necessário.

Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. 
Será um diferencial conhecimento anterior no sistema Senior.

Andressa Simonatto

Elaborar ações de prospecção de clientes, de acordo com as estratégias da empresa;
Desenvolver estratégias comerciais que estejam de acordo com a política da empresa para promover o desenvolvimento comercial das linhas de produtos, impulsionando o crescimento;
Fornecer informações do mercado e de gestão da empresa para identificar potenciais oportunidades de negócios, bem como ameaças;
Apoie a equipe de Finanças no caso de inadimplência, quando necessário;
Recebimento de pedidos de vendas e envio para a fábrica;
Elaborar relatórios da área, analisando e propondo soluções para a Diretoria;
Coordenar e cooperar com o Atendimento ao Cliente para que esta seja uma experiência satisfatória. 

Graduação em Administração, Gestão Comercial ou afins. Disponibilidade para viagens. Desejável experiência na Gestão Comercial de indústria de metalúrgica.

Carla Barni

Realizar a manutenção e avaliação dos programas do Sistema de Gestão da Qualidade;
Manter atualizados os documentos pertinentes a área;
Instruir e orientar as áreas em relação aos processos de Qualidade
Realizar a gestão do processo de auditorias internas e externas.

Ensino superior completo ou cursando em áreas afins
Conhecimento em SQG
Conhecimento em ISO 9001
Conhecimento em Lean manufacturing

Camila Beal

- Implantação de projetos de infraestrutura;
- Instalação e configuração de ambientes operacionais;
- Investigação e análise da causa raiz de problemas;
- Realizar atendimento de chamados em infraestrutura;
- Implementação de melhorias;

- Graduação completa ou cursando em Tecnologia da Informação ou áreas afins; 
- Indispensável experiência comprovada na ferramenta de backup Veeam;
- Experiência em suporte Windows Server, AD, DNS, File Server, SCCM;
- Experiência em Projetos de Soluções de backup;
- Noções de Zabbix;
- Conhecimento em Storages, Redes, Virtualização;

Vaga hibrida; 

William Bertoli Alves

Elaborar textos, editar vídeos e tratar fotos para redes sociais;
Elaborar textos para spots de rádios e meios de comunicação;
Desenvolver materiais online de apoio a feiras;
Elaboração de Release para assessoria de imprensa, mídias, jornais, web sites entre outros;
Alimentar o controle da cota de patrocínios dos representantes e lojas (Showroom);
Organizar sessão de fotografias;
Disseminar conteúdos relevantes em blogs e comunidades;
Interação com clientes na mídia social Facebook, Instagram, Linkedin, Youtube, Pinterest;
Sanar dúvidas de usuários, clientes e indicadores de mídia;
Fazer solicitação de compras de Marketing ao departamento de Compras;
Auxiliar nas demais atividades quando necessário.

Formação superior em marketing ou publicidade e propaganda. Necessário conhecimentos em Photoshop e Illustrator. Desejável conhecimentos em Google Ads. Inglês intermediário será um diferencial.

Carla Barni

- Executar ações de Marketing;
- Otimizar estratégias para posts nas redes sociais;
- Gerenciar e acompanhar conteúdo do site e redes sociais (LinkedIn, Instagram e Facebook);
- Desenvolver materiais gráficos diversos para divulgação de serviços e produtos.

- Superior completo ou cursando, Marketing ou áreas afins.
- Pacote Adobe Photoshop/Illustrator e/ou  Corel Draw.
- Indispensável vivência na área.

Marina

- Responsável pela estruturação da área comercial da empresa;
- Montar time de vendas de acordo com a segmentação de mercado;
- Gerir as vendas junto aos clientes,  distribuidores controlando e promovendo novo negócios;
- Implementar ações de comercialização e programação de visitas aos clientes base, visando aumento do volume das vendas recorrentes;
- Identificar oportunidades nos mercados corporativos e nichos, objetivando atingir as metas quantitativas e qualitativas estabelecidas;

Ensino Superior completo em administração, marketing ou áreas afins.
Experiência anterior na gestão de equipes comerciais, preferencialmente no segmento de comunicação visual.

Isadora

Realizar pedidos de orçamentos e Follow up com clientes e produção
Estruturar as ofertas comerciais e pedidos de compra no sistema, bem como suas revisões.
Executar a negociação de prazos junto ao PPCP
Auxiliar no monitoramento da demanda de produção junto a área de Planejamento Operacional dos clientes;
Realizar a interface entre cliente e área jurídica para validação de contratos e acordos de confidencialidade

Cursando Superior em Engenharias, Comercio Exterior, Administração e áreas afins.
Inglês avançado

Camila Beal

•	Realizar pedidos de orçamentos e Follow up com clientes e produção
•	Estruturar as ofertas comerciais e pedidos de compra no sistema, bem como suas revisões.
•	Executar a negociação de prazos junto ao PPCP
•	Realizar a interface entre cliente e área jurídica para validação de contratos e acordos de confidencialidade

Cursando Superior em Engenharias, Comercio Exterior, Administração e áreas afins.
Espanhol avançado
Inglês será um diferencial

Camila Beal

- Dar suporte técnico para setores fabris;
- Levantar e tratar dados de processos para análises de falhas;
- Fazer auditorias dos processos de fabricação com foco técnico no processo;
- Fazer pesquisas teóricas técnicas para análises de falhas e laudos;
- Sugerir melhorias via relatórios de auditorias de processos e análises de falhas;
- Conduzir e participar de metodologias de análises aplicando ferramentas da qualidade.

- Ensino superior em Engenharia de Materiais, Engenharia Metalúrgica ou Engenharia de Fundição.
- Vivência na área de fundição.
- Conhecimento em ferramentas da qualidade.

Marina

-Atuar no projeto de expansão e fortalecimento das marcas através de multimarcas e canais de representação;
-Gerenciar e dar suporte a equipe de vendas, realizando quando necessário visitas e acompanhamento, orientando abordagem, montando estratégia de aumento de capilaridade, busca de novos agentes de vendas e ampliação da participação no mercado;
-Planejar, executar e acompanhar junto à equipe as ações de inteligência comercial, alinhadas com o business da empresa;
-Elaborar e consolidar as informações da área de vendas conforme os indicadores chaves, elaborando reports para a diretoria e propondo ações para os desvios do planejado x realizado;
-Captar informações de mercado e atuar próximo a área de desenvolvimento do produto.

Vivência com gestão de equipe comercial de canal multimarcas, no segmento têxtil.
Graduado em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins.

Luciano

-Suporte N2;
-Analisar e priorizar demandas;
-Configurar e parametrizar sistema;
-Definir especificações de configuração e requisitos de negócios;
-Participar de implantação de novos sistemas, em particular em projeto de adoção de ERP de mercado;
-Acompanhar necessidades das áreas de negócio;
-Identificar e analisar opções para atender gaps de negócio;
-Documentar regras de negócio;
-Configurar e desenvolver relatórios e interfaces do sistema;
-Receber e repassar treinamentos;
-Monitorar performance do sistema.

Graduação na área de Tecnologia da Informação, Ciências da Computação/ Sistemas, Engenharia da Computação;
Conhecimento em banco de dados Oracle/SQL;
Experiência anterior em Análise de Negócios/Sistemas;
Conhecimento de geração de documentação de processos;
Conhecimento de processos Back Office;
•	Diferenciais:
               Experiência com projeto de implantação de ERP e outros sistemas;
               Experiência com TI na indústria;
                Inglês intermediário;
                Participação em projetos de implantação SAP.

Luciano

- Desenvolver e acompanhar novas malhas;
- Desenvolver e acompanhar fluxo dos processos têxteis garantindo a qualidade do produto;
- Elaborar e definir parâmetros para fichas técnicas;
- Acompanhar execução das fichas técnicas no tear;
- Analisar maquinários e regulagem para atender às necessidades de desenvolvimento;
- Realizar acompanhamento dos terceirizados no que se refere a fase de acabamentos têxteis;
- Dar suporte para abertura e acompanhamento de novos fornecedores.
- Suporte na resolução de problemas de qualidade e materiais críticos.

Indispensável: Experiência com malha em rolo (desenvolvimento e beneficiamento).

Jessica Bezerra

- Desenvolvimento de calendário de trade marketing das categorias de produtos; 
- Administra investimentos nos canais de trade e acompanha a execução das ações junto a equipe de vendas;
- Identifica oportunidades por meio do estudo e análise do comportamento do cliente;
- Acompanha resultados de venda, margem, estoque e ruptura; 
- Desenvolve planos de ação para crescimento do faturamento nos canais de vendas e análise do portfólio. 
- Propõe ações para redução de estoque de produtos sugerindo campanhas comerciais;
- Desenvolvimento de indicadores de produtividade.
- Capacitação da equipe de vendas;

Experiência anterior na função. Formação superior em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins.
Excel intermediário.

Isadora

-Analisar e acompanhar o orçamento setorial produtivo, considerando orçamento do ano anterior, fazendo projeções para dar suporte e informação para as lideranças, visando identificar alternativas para resolução de problemas e corrigir desvios orçamentários;
-Analisar a produtividade, fazendo diagnóstico levando em consideração as peculiaridades de cada área, apoiando os gestores das áreas para que desenvolvam plano de ação para melhorar os índices de produtividade;
- Elaborar relatórios de despesas e custos realizados por setor, buscando informações no sistema de acordo com a necessidade de cada área para disponibilizar informações que possam ajudar a minimizar custos; 
- Através da metodologia de orçamento Matricial, apoiar os gestores na construção das premissas para elaboração do orçamento;
- Efetuar cálculo e controle do custo de estoque de produtos em elaboração e acabados.

Superior Completo em Contabilidade, Administração ou Economia 
Desejável: Excel Avançado

Luciano

•	Ser responsável pela estruturação da área comercial da empresa;
•	Montar time de vendas a nível nacional;
•	Realizar a gestão das vendas diretas junto aos clientes, gestão dos distribuidores e representantes, controlando e promovendo as vendas;
•	Implementar ações de comercialização e programação das visitas aos clientes da sua carteira, visando a qualidade dos resultados esperados;
•	Identificar oportunidades nos mercados corporativos e nichos, objetivando atingir as metas quantitativas e qualitativas estabelecidas;  

•	Necessário experiência comercial de malha em rolo, confecção, aviamentos; 
•	Disponibilidade para viagens; 

Talita Batista

Desenhar novas soluções a partir do zero; 
Avaliar analiticamente arquiteturas de softwares já existentes ou arquiteturas que estão sendo desenhadas para as soluções; 
Transformar uma solução já existente ou incrementá-la para que possa atender novos problemas;
Levantar requisitos funcionais e não funcionais bem como gerenciá-los, priorizá-los e agrupá-los em entregas e marcos;
Implementar e desenvolver soluções;
Atuar como líder técnico dos times.

Experiência em desenho de arquiteturas de software, em plataformas .NET / C#;
Experiência em mensageria (Ex: RabbitMQ)
Experiência em soluções/produtos que exijam alta disponibilidade e alto volume de processamento;
Experiência com aplicações utilizando banco de dados MySQL ou SQLServer;
Experiência com desenvolvimento e integrações utilizando WebService / API.
Ter atuado com ORM (Object Relational Mapping) - NHibernate / EntityFramework;
Ter atuado com técnicas de TDD (Desenvolvimento Orientado por Testes);
Conhecimento em VUE JS é desejável.

Andressa Simonatto

•	Gerir os processos da Área de Contabilidade e Fiscal;
•	Gerir equipe técnica em atividade contábil e fiscal de carteira de clientes de grande porte; 
•	Monitorar entregas e prazos da equipe, sendo o principal responsável pela administração do cronograma de atividades dos clientes.
•	Atuar frente ao relacionamento com cliente, promovendo a satisfação e excelência no atendimento.

Ter experiência com o processo Fiscal e Contábil
Conhecimentos na área societária e departamento pessoal, no que tange os seus registro contábeis e fiscais;
Indispensável gestão de equipes;
Já ter atuado em empresa de contabilidade;

Camila Beal

- Implantar a área de treinamento e desenvolvimento organizacional, focando na melhoria contínua e capacitação técnica e comportamental;
- Levantar necessidades de treinamento junto às gerências, supervisão, visando fornecer subsídios para a elaboração dos programas de treinamento e suporte na criação e implantação das trilhas de desenvolvimento;
- Buscar novos parceiros e budget de treinamento;
- Garantir as rotinas / processos de treinamento priorizando as demandas, buscando os recursos necessários, organizando a logística; 
- Fazer avaliação dos treinamentos ministrados;
- Implementar e conduzir Programas de Desenvolvimento para Liderança, buscando soluções em treinamentos alinhadas com as estratégias e metas da empresa;
- Analisar e sugerir as melhores práticas de metodologias de treinamento;

- Graduação em psicologia, pedagogia, recursos humanos ou afins;
- Indispensável experiência na área;
- Perfil Hands on;

William Bertoli Alves

- Realizar análise crítica de regimentos e protocolos assistenciais;
- Tabular dados assistenciais e fornecer análises para tomadas de decisão estratégicas e de novos negócios;
- Elaborar e validar periodicamente os indicadores que devem ser apresentados à direção e ao Comitê de Custos Assistenciais, indicando oportunidades de melhoria;
- Buscar boas práticas de mercado e atuar junto à tecnologia para melhorar os processos da área de custos assistenciais;
- Realizar gestão técnica do time de Médicos Auditores.

Indispensável: CRM ativo.

Jessica Bezerra