Interpretar resultados e formular recomendações que suportam o desenvolvimento e manutenção de programas efetivos de remuneração e benefícios alinhados com a estratégia da empresa;
Analisar cargos e funções, assegurando a manutenção da estrutura de cargos e carreiras da Companhia;
Atuar na revisão e garantir a manutenção e aplicação de toda a política de cargos e salários; 
Analisar o pacote de remuneração e benefícios, mantendo-o competitivo e alinhado com a estratégia e os objetivos do negócio;
Analisar as solicitações de movimentações, bem como sugerir alternativas, acompanhando os processos de definição de remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência; 
Garantir aderência às tabelas salariais, com base na política definida, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal; 
Analisar e garantir a manutenção do programa de gestão por competências; 
Realizar conferências de processos executados e elaborar relatórios gerenciais internos;
Assessorar o planejamento de Recursos Humanos, coletando e compilando dados necessários, analisando e demonstrando impactos orçamentários;
Participação e construção do processo orçamentário de pessoal anualmente;
Estruturação e acompanhamento do Programa de Participação de resultados semestral;
Responsável na gestão técnica no núcleo de Carreira;
Acompanhamento estratégico dos processos admissionais e demissionais. 

Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Psicologia ou afins. 

Carla Barni

-Realizar treinamentos para nivelar seus funcionários com as normas de atender o cliente na empresa; 
-Gerenciar as atividades de vendas relativas a estratégias e diretrizes para comercialização de produtos e serviços da empresa; 
-Desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região visando à ampliação do volume de negócios; 
-Atuar na correção e implantação de procedimentos; 
-Garantir o planejamento de como os clientes devem ser atendidos; 
-Coordenar os funcionários responsáveis pelo atendimento visando corrigir comportamentos dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho; 
-Indicar melhorias para o setor. 

Graduação em áreas correlatas ao negócio da empresa; 
Experiência de 3 anos na área comercial; 
Disponibilidade de horário.

Luciano

Responsável por desenvolver, testar e documentar rotinas;
Atuar em implementações, melhorias de performance e integrações;
Desenvolver códigos bem estruturados utilizando boas práticas de programação;
Colaborar nas decisões técnicas sobre evolução dos produtos de software da sua área de atuação.

Experiência com plataformas .Net / C#;
Aplicações utilizando banco de dados MySQL ou SQL Server;
Desenvolvimento e integrações utilizando WebService / API.
 
Diferenciais:
Conhecimento ou experiência em .Net Core;
Ter atuado com soluções de mensageria (RabbitMQ);
ORM (Object Relational Mapping) - NHibernate / EntityFramework;
Técnicas de TDD (Desenvolvimento Orientado por Testes);
Atuação em times ágeis;
Conhecimento em VUE JS.

Andressa Simonatto

Responsável por desenvolver, testar e documentar rotinas;
Atuar em implementações, melhorias de performance e integrações;
Desenvolver códigos bem estruturados utilizando boas práticas de programação;
Colaborar nas decisões técnicas sobre evolução dos produtos de software da sua área de atuação.
 

Experiência com plataformas .Net / C#;
Aplicações utilizando banco de dados MySQL ou SQL Server;
Desenvolvimento e integrações utilizando WebService / API.
 
Diferenciais:
Conhecimento ou experiência em .Net Core;
Ter atuado com soluções de mensageria (RabbitMQ);
ORM (Object Relational Mapping) - NHibernate / EntityFramework;
Técnicas de TDD (Desenvolvimento Orientado por Testes);
Atuação em times ágeis;
Conhecimento em VUE JS.

Andressa Simonatto

•	Encantar o cooperado PJ, ofertando e efetuando a venda de soluções em produtos e serviços;
•	Prospectar externamente novos cooperados PJ, de acordo com a estratégia da cooperativa;
•	Realizar a gestão da carteira PJ;
•	Garantir a excelência no atendimento aos cooperados;
•	Participar, se envolver e divulgar eventos de participação social.

•	Ensino superior completo ou cursando;
•	Vivência em instituição financeira e conhecimento em produtos e serviços financeiros;
•	Experiência com prospecção externa;
•	Habilidade com vendas e negociações;
•	Diferencial: possuir CPA 10.

Juliane Batista 

•	Encantar o cooperado PJ, ofertando e efetuando a venda de soluções em produtos e serviços;
•	Prospectar externamente novos cooperados PJ, de acordo com a estratégia da cooperativa;
•	Realizar a gestão da carteira PJ;
•	Garantir a excelência no atendimento aos cooperados;
•	Participar, se envolver e divulgar eventos de participação social.

•	Ensino superior completo ou cursando;
•	Vivência em instituição financeira e conhecimento em produtos e serviços financeiros;
•	Experiência com prospecção externa;
•	Habilidade com vendas e negociações;
•	Diferencial: possuir CPA 10.

Juliane Batista 

•	Encantar o cooperado PJ, ofertando e efetuando a venda de soluções em produtos e serviços;
•	Prospectar externamente novos cooperados PJ, de acordo com a estratégia da cooperativa;
•	Realizar a gestão da carteira PJ;
•	Garantir a excelência no atendimento aos cooperados;
•	Participar, se envolver e divulgar eventos de participação social.

•	Ensino superior completo ou cursando;
•	Vivência em instituição financeira e conhecimento em produtos e serviços financeiros;
•	Experiência com prospecção externa;
•	Habilidade com vendas e negociações;
•	Diferencial: possuir CPA 10.

Juliane Batista 

Atuar na área trabalhista empresarial, especialmente no contencioso,  elaborando contestações, recursos (recurso ordinário, recurso de revista e agravos em suas várias espécies) e demais peças necessárias no transcurso do processo;
Acompanhar clientes em audiências e fazer sustentações orais em tribunais;
Analisar necessidades, orientar e instruir os clientes;
Experiência anterior em escritório de advocacia com prática em audiências de instrução;

Disponibilidade para viagens.
Experiência em audiências de instrução e elaboração de contestações e recursos. 
OAB ativa.

Pós Graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho será um diferencial.

Jessy Ferreira

Responder pela coordenação do time de desenvolvimento, orientar equipe em tarefas e dúvidas; 
Conduzir de reuniões com os parceiros e clientes para tratar das demandas relacionadas ao sistema;
Desenvolver códigos bem estruturados utilizando boas práticas de programação, assim com testar e documentar rotinas.

Graduação na área de Tecnologia da Informação, Ciências da Computação/ Sistemas, Engenharia da Computação.
Vivência com Python e AWS. 
Diferencial: Experiência com Node.js, React, Django, Flask

Andressa Simonatto

Realizar a gestão comercial, com acompanhamento e controle da performance da área de atuação;
Elaborar ações de prospecção para o desenvolvimento e abertura de novos mercados;
Realizar negociações e vendas B2C;
Administrar os resultados, planejar e propor estratégias comerciais;
Atuação em conjunto com áreas de crédito e cobrança, logística e industrial.

Ensino Superior Completo em Engenharia Agronômica ou Agronomia;
Experiência comercial no mercado de fertilizantes;
Vivência na região do RS;
Disponibilidade para viagens.

Carla Barni

•	Realizar a gestão comercial, com acompanhamento e controle da performance da área de atuação;
•	Elaborar ações de prospecção para o desenvolvimento e abertura de novos mercados;
•	Realizar negociações e vendas B2C;
•	Administrar os resultados, planejar e propor estratégias comerciais;
•	Atuação em conjunto com áreas de crédito e cobrança, logística e industrial.

•	Ensino Superior Completo em Engenharia Agronômica ou Agronomia;
•	Experiência comercial no mercado de fertilizantes;
•	Vivência na região de atuação;
•	Disponibilidade para viagens.

Juliane Batista 

- Atender ao público interno e externo, levantar e analisar demandas, procedendo com os encaminhamentos, de acordo com as políticas internas da empresa;
- Pesquisar, analisar e emitir pareceres técnicos dentro de sua área de atuação;
- Contribuir com informações e argumentos técnicos nas tomadas de decisões táticas/estratégicas do setor;
- Estudar/analisar cenários e indicar tendências de mercado em assuntos específicos; 
- Identificar oportunidades e propor implementações de soluções de tecnologia da informação para a melhoria da qualidade e produtividade;
- Dimensionar o impacto das alterações de negócio nos sistemas;
- Avaliar as soluções tecnológicas oferecidas por terceiros e seu impacto na infraestrutura existente;
- Planejar e gerenciar projetos quanto à metodologia aplicada, cronograma físico e financeiro, bem como o atendimento aos requisitos de qualidade;
- Especificar serviços a serem executados por terceiros, bem como executar as conferências nas entregas;
- Responder pelo desenvolvimento de sistemas e suporte à aplicação;
- Cumprir e fazer cumprir as normativas da empresa;
- Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor/departamento;
- Observar e cumprir as normas técnicas, administrativas, de gestão, segurança e meio ambiente, bem como os procedimentos de trabalho;
- Propor melhorias de processo e/ou de segurança.

Indispensável: Conhecimento SAP; Inglês ou alemão avançado; Vivência em gestão de projetos; Conhecimento em políticas de segurança da informação.

Jessica Bezerra

Coordenar os processos de programação e controle de materiais (PCM) e de planejamento e controle da produção (PCP);
Controlar e planejar a produção da fábrica no que concerne a set ups, layouts, lotes econômicos, tipo de MRP e demandas operacionais; 
Desenvolver o plano mestre de produção, gerir os estoques de matérias primas, intermediários e de produtos acabados, alinhados ao planejamento de vendas;
Planejar e acompanhar os estoques de segurança, analisando a capacidade dos recursos críticos, níveis de entrada de pedido, identificando gargalos e sugerindo distribuição e/ou necessidades de novos recursos; 
Realizar as análises de necessidade de investimentos em novos equipamentos, maquinários, e sistemas de Planejamento da Produção, tanto em processo como em sistemas;
Desenvolver a melhoria contínua da equipe e dos processos de PCP; 
Garantir a entrega dos indicadores, objetivos e metas do setor, definindo ações de correção de desvios e fazendo os reports necessários para tomadas de decisões estratégicas; 
Coordenar o PCP alinhado ao processo de planejamento colaborativo da demanda e previsão de venda, desenvolvendo um estreito relacionamento com as áreas Comercial, Suprimentos e de Operações.

Experiência em gestão de equipe na área de planejamento e controle de produção, processo de S&OP e sistemas ERP.
Tecnólogo ou Graduação em Administração, Engenharia da Produção ou áreas afins.

Luciano

•	Encantar o cooperado PJ, ofertando e efetuando a venda de soluções em produtos e serviços;
•	Prospectar externamente novos cooperados PJ, de acordo com a estratégia da cooperativa;
•	Realizar a gestão da carteira PJ;
•	Garantir a excelência no atendimento aos cooperados;
•	Participar, se envolver e divulgar eventos de participação social.

•	Ensino superior completo ou cursando;
•	Vivência em instituição financeira e conhecimento em produtos e serviços financeiros;
•	Experiência com prospecção externa;
•	Habilidade com vendas e negociações;
•	Diferencial: possuir CPA 10.

Juliane Batista 

Implantar e dar suporte ao Sistema Tasy utilizado pelas áreas de negócios apoiando na melhoria da qualidade e produtividade de seus processos;
Identificar e minimizar problemas nos processos e parametrizações do sistema Tasy;
Realizar o mapeamento nas áreas de negócio e implementar parametrizações quando necessário;
Aprimorar conhecimento de negócio, identificar melhorias e maximizar o uso das funções do Sistema Tasy relacionadas a Operadora de Plano de Saúde.

•Experiência com o Sistema de Gestão Tasy Operadora de Planos de Saúde. 
•Conhecimento básico em SQL.

•Esta vaga é no formato de trabalho híbrido

e-recruiter

Responsável por desenvolver, testar e documentar rotinas;
Atuar em implementações, melhorias visuais e de performance;
Desenvolver códigos bem estruturados utilizando boas práticas de programação;
Colaborar nas decisões técnicas sobre evolução dos produtos de software da sua área de atuação;
Compartilhar experiências, sugerir melhorias e revisar os códigos com a equipe.

Superior em Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins;
Vivência com desenvolvimento Angular, HTML, CSS / SASS, JavaScript, Api, Git
Desejável: Conhecimento UX.

Andressa Simonatto

Acompanhamento do custo padrão x real de OPs em busca de causas e consequências
Analisar e preparar relatórios para apresentações;
Acompanhar auditoria de processos e procedimentos internos periodicamente;
Analisar a distribuição de despesas por centro de custos;
Estruturar e acompanhar a ferramenta de orçamento.

Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração, Controladoria ou áreas afins;
Vivência em indústria. 

Andressa Simonatto

- Identificar e gerir oportunidades e leads qualificadas através do CRM;
- Fazer reuniões de apresentação e demonstração do software por vídeo conferência;
- Efetuar negociações com novos clientes recebidos via inbound e outbound;
- Fazer propostas;
- Fechamento de contratos;
- Atualização de CRM diariamente;

- Superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins;
- Experiência em vendas de softwares e negociação;

Vaga presencial

William Bertoli Alves

Alinhar todas as comunicações da empresa, estratégia de mídia social, afim de criar uma identidade de marca forte e consistente;
Realizar a produção de conteúdo para diferentes mídias, planejar e atualizar as mídias sociais;
Auxiliar na definição de personas e estratégias de campanhas digitais;
Criação e edição de banners, imagens e vídeos.

Formação em Marketing, Jornalismo, Publicidade e Propaganda  ou áreas afins.
Experiência em Photoshop, Illustrator e Corel. 
Será um diferencial experiência com e-commerce.

Jessy Ferreira

•	Realizar a supervisão regional da equipe comercial;
•	Realizar a gestão, acompanhamento e controle da performance de representantes comerciais;
•	Elaborar ações de prospecção para o desenvolvimento de novos negócios;
•	Administrar os resultados, planejar e propor estratégias comerciais;
•	Analisar e definir indicadores comerciais;
•	Elaborar relatórios comerciais e reportes;
•	Treinar e desenvolver a equipe comercial;
•	Representar a empresa em eventos externos, participando de feiras, desfiles, showroons, entre outros.

•	Ensino Superior Completo;
•	Desejável Pós-graduação;
•	Experiência comercial no segmento têxtil;
•	Excel intermediário/avançado;
•	Disponibilidade para viagens.

Juliane Batista 

Realizar a descrição técnica dos produtos e os respectivos pré-cadastros no sistema industrial;
Conhecimento em ficha técnica, bem como calcular e cadastrar na ficha técnica o consumo dos insumos e aviamentos;
Negociar preços e prazos de entrega das peças;
Diferencial experiência com custos.

Superior Cursando ou Completo em Administração, Controladoria e áreas afins;
Vivência na área têxtil;
Excel Avançado.

Ana Caroline Plebani

- Realizar suporte de nível 2 para clientes por telefone, por aplicações remotas e e-mail;
- Atender clientes e prezar pela resolução dos problemas de média complexidade N2;
- Gerenciar ações corretivas, preventivas e de melhoria que derivem de não conformidades relacionadas às suas atividades;

- Superior completo ou cursando em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, ou afins ligados a área Fiscal/Contábil;
- Indispensável conhecimento em NFS-e.
- Manipulação de arquivo .txt e XML;
- Conhecimentos em banco de dados;

William Bertoli Alves

•	Gestão da entrega dos projetos e serviços (análise crítica, preparação de recursos, interface com outros setores envolvidos no projeto);
•	Medição de desempenho das equipes internas e externas;
•	Controle orçamentário;
•	Revisão/atualização dos processos de trabalho e políticas do setor com vistas a padronização;
•	Planejamento e gestão de treinamentos técnicos;
•	Definição de priorização de serviços, bem como o controle e gestão dos contratos;
•	Controle de manutenção, calibração e conservação de ferramentas e equipamentos;
•	Controle de serviços executados e emissão de relatórios/indicadores em sistema;
•	Controle das rotinas trabalhistas da equipe no que tange a horas extras, férias, controle de ponto eletrônico, dentre outros.

•	Graduação em Engenharia de Telecom, Produção e/ou Elétrica;
•	Experiência com gestão de equipes (preferencialmente em trabalho de campo);
•	Experiência em gestão de projetos;
•	Experiência em controle orçamentário;
•	Vivência na área.

Juliane Batista 

Acompanhar o ciclo de atendimento ao cliente. 
Realizar o contato direto com cliente e representante de vendas nos assuntos relacionados à vendas, faturamento e entregas. 
Analisar dados de estatísticas comerciais, mix de produtos, entre outros e prover informações para tomada de decisões. 
Identificar oportunidades de negócio a partir da análise de informações e atuar na melhoria de processos e/ou dados apurados. 
Analisar fluxos operacionais internos. 
Prover informações referente as vendas. 
Desenvolver e administrar relatórios de pedidos e volume de faturamento. 
Analisar os relatórios de desempenho das vendas. 
Revisar mix de produtos e digitar pedidos.

Graduação em Administração ou afins. Excel intermediário. Vivência na área comercial de Materiais de Construção. Desejável conhecimento em ERP.

Carla Barni

- Prestar suporte interno aos usuários para todos os incidentes/solicitações/interações relacionadas a TI;
- Manter os sistemas, a rede de dados e os equipamentos de TI da empresa operando corretamente, identificando necessidades e propondo ações de melhoria;
- Responsável pela aquisição e manutenção de software, hardware e outros instrumentos necessários, assim como os treinamentos a usuários;
- Instalação de computadores, impressora, telefonia, cabeamentos e estruturas de rede;
- Monitorar os servidores;
- Controlar os backups de segurança visando garantir a integridade dos dados;
- Administrar acessos aos sistemas, criar contas de e-mail e demais recursos computacionais;
- Fazer contato com empresas de TI terceirizadas;

- Superior completo ou cursando em Sistemas de Informação, Ciências da Computação ou áreas afins; 
- Indispensável experiência com ambientes de infraestrutura e servidores;
- Desejável conhecimento com o sistema Protheus;

William Bertoli Alves

Responder pelas solicitações de vagas, atração e seleção desde o níveis técnicos operacional até nível de liderança, realizando levantamento de perfil junto aos gestores;
Estruturar de forma sistêmica os processos de seleção identificando as formas mais assertivas de atração de talentos;
Executar as etapas da seleção, desde a divulgação de vagas, triagem de currículos, aplicação dos métodos de seleção mais adequados a cada cargo;
Atuar de forma estratégica no processo decisório de seleção junto aos gestores.

Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Disponibilidade para viagens.
Vivência anterior em Recrutamento e Seleção.       

Luciano

Responsável por desenvolver, testar e documentar rotinas;
Atuar em implementações, melhorias de performance e integrações;
Desenvolver códigos bem estruturados utilizando boas práticas de programação;
Colaborar nas decisões técnicas sobre evolução dos produtos de software da sua área de atuação.

Experiência com o desenvolvimento de back-end em Java. 
Conhecimento de frameworks: SpringBoot, SpringSecurity 
Experiência em ferramentas: Git e Docker. 
Conhecimento em metodologias: TDD, DDD e BDD 
 
Desejável: 
Conhecimento de Javascript, HTML e CSS. 
Experiência no desenvolvimento de serviços: REST e SOAP 
Metodologias ágeis: SCRUM, XP, Lean, Kanban 
Será um diferencial conhecimento/experiência em com desenvolvimento em ReactJS. 

Andressa Simonatto

Atendimento de suporte aos sistemas de tinturaria, lavanderia e confecção. Solucionar problemas e esclarecer dúvidas por e-mail, telefone ou acesso remoto.
Solicitações de média/alta complexidade, dentro dos processos de atendimento de suporte da Multitherm. Registrar melhorias, simular situações reportadas e efetuar repasses de bugs para equipe de desenvolvimento. 

Vivência em atendimento ao cliente / Suporte técnico a sistemas;
Conhecimento em SQL básico;
Será um diferencial ter conhecimento em Sistemas e ERP, rotinas contábeis e fiscais;
Nível superior cursando ou completo na área de tecnologia;
Noções básicas de infraestrutura, redes e servidores;
Técnico em Informática, Sistema de Informação, Ciências da Computação. 

A oportunidade é na modalidade presencial.

e-recruiter

Responsável por desenvolver, testar e documentar rotinas;
Atuar em implementações, melhorias de performance e integrações;
Desenvolver códigos bem estruturados utilizando boas práticas de programação;
Colaborar nas decisões técnicas sobre evolução dos produtos de software da sua área de atuação.

Superior em Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins;
Conhecimento em linguagens front-end
Conhecimento em VUE JS será um diferencial.

Andressa Simonatto

Admissão/Demissão (conferência de documentos, coletar assinaturas); 
Cadastro, controle, apuração e coleta de assinatura do ponto; 
Confecção, atualização e arquivamento da folha de termos de responsabilidades; 
Entrega, envio e arquivamento da folha de pagamento; 
Controle de entrega de EPI, controle de exames periódicos e cotação de benefícios para colaboradores; 
Faturamento, caixa, entrada de notas fiscais;
Compras em geral, controle de materiais de expediente e Negociação com fornecedores.

Superior completo ou em andamento, nas áreas relacionadas às rotinas.
Vivência nas atividades a serem desempenhadas; 
Conhecimento dos programas do Office (Excel e Word).

e-recruiter

Contribuir com o planejamento do setor de marketing;
Executar o planejamento de marketing, acompanhar, mensurar os resultados e realizar a análise de conversão das campanhas em parceria com agência;
Apoiar na gestão do orçamento para campanhas e catálogos;
Assessorar com gestão de projetos de feiras e eventos;
Realizar a gestão de contratos de serviços terceirizados e realizar a intermediação, organização e controle das demandas de produção;
Identificar e desenvolver conteúdo, conforme a necessidade.

Formação em Marketing, Jornalismo, Publicidade e Propaganda  ou áreas afins.
Indispensável atuação na área. 
Conhecimento em Photoshop e Illustrator. 

Jessy Ferreira

•	Desenvolver análises de remuneração e estruturas de cargos e remunerações envolvendo estudos e simulações, de acordo com as políticas e premissas estabelecidas e legislação trabalhista;
•	Interpretar resultados e formular recomendações que suportam o desenvolvimento e manutenção de programas efetivos de remuneração e benefícios alinhados com a estratégia de gratificações da empresa, sejam elas fixas ou variáveis;
•	Seguir os programas de remunerações da empresa de acordo com as políticas estabelecidas;
•	Analisar, desenhar e avaliar cargos e funções, assegurando a manutenção da estrutura de cargos e carreiras da Companhia;
•	Coletar dados sobre políticas de remuneração e benefícios de mercado, recomendando ações que sejam benéficas para competitividade da empresa, atração e retenção de talentos e valorização dos colaboradores;
•	Assessorar o planejamento de Recursos Humanos, coletando e compilando dados necessários, analisando e demonstrando impactos orçamentários;
•	Realizar conferências de processos executados e elaborar relatórios gerenciais internos;
•	Realizar análise, criação, revisão e/ou manutenção da documentação normativa e processos da área de atuação;
•	Orientar e realizar processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de colaboradores.

•	Ensino Superior em Administração, Contabilidade, Economia ou afins;
•	Desejável Pós-graduação em área afins, MBA e/ou Mestrado;
•	Experiência na área de Remuneração/Cargos e Salários;
•	Conhecimento da legislação trabalhista;
•	Desejável conhecimento em política de Participação nos Resultados;
•	Excel intermediário/avançado.

Juliane Batista 

•	Efetuar processos de admissão e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal, de acordo com os procedimentos internos da Companhia e legislação aplicável;
•	Executar cálculos da folha de pagamento, encargos sociais e trabalhistas, rescisões, férias, frequência, afastamentos, seguros, obrigações mensais e anuais, de acordo com as limitações previstas nas normas coletivas e demais procedimentos aplicáveis;
•	Processar e consolidar o fechamento dos dados de frequência, bem como prestar suporte aos usuários e propor melhorias;
•	Agendar e acompanhar as homologações de rescisão junto ao Sindicato da categoria e apoiar as áreas descentralizadas, conforme prazos e normas estabelecidas pela legislação;
•	Emitir autorizações e gerar arquivos de pagamentos e repasses;
•	Acompanhar e atualizar os controles dos processos no programa de Auditoria Interna para que estejam alinhados com as diretrizes;
•	Apoiar a área de tecnologia no desenvolvimento da confiabilidade dos sistemas internos, bem como na interface com os demais sistemas da Companhia;
•	Realizar conciliações contábeis referentes aos processos de Serviços de Recursos Humanos;
•	Realizar conferências de processos executados e elaborar relatórios gerenciais internos;
•	Realizar análise, criação, revisão e/ou manutenção da documentação normativa e processos da área de atuação.

•	Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas afins;
•	Desejável Pós-graduação em áreas afins;
•	Conhecimento da legislação trabalhista;
•	Experiência em fechamento da folha;
•	Excel intermediário/avançado.

Juliane Batista 

Realizar a análise de crédito de propostas de pessoas jurídicas conforme alçadas e políticas da empresa;
Analisar os relatórios financeiros  dos órgãos de proteção ao crédito visando contribuir para definição quanto à liberação e limite de crédito;
Auxiliar com indicadores setoriais para análise e o estabelecimento de ações de melhoria quando necessário;
Auxiliar o setor nas atividades de contas a pagar e contas a receber. 

Formação em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Conhecimento em análise de crédito  para pessoa Jurídica.   

Jessy Ferreira

- Garantir o funcionamento do ambiente;
- Análise de performance (Windows server, rede, internet, Banco de Dados entre outros fatores);
- Replicação para o ambiente de contingência;
- Garantir a realização e integridade dos backups;
- Instalação e atualização de sistemas, serviços e programas da Fácil;

Formação em Sistemas de Informação, Ciências da Computação, ou áreas afins.
- Domínio em produtos Microsoft: MS-SQLServer (Instalação, configuração, backups, análise de performance, replicação Always ON, etc.), Windows Server, Failover Cluster, HYper-V, IIS, AD, DNS, GPOs;
- Conhecimentos em configuração de hardware: storage, switches, servidores;
- Conhecimentos em configuração de redes e Firewall;
- Conhecimentos de pelo menos 3 anos como técnico de TI ou técnico de datacenter.

Luciano

Atuar no projeto de expansão e fortalecimento das marcas através de multimarcas e canais de representação;
Gerenciar e dar suporte a equipe de vendas, realizando quando necessário visitas e acompanhamento, orientando abordagem, montando estratégia de aumento de capilaridade, busca de novos agentes de vendas e ampliação da participação no mercado;
Planejar, executar e acompanhar junto à equipe as ações de inteligência comercial, alinhadas com o business da empresa;
Elaborar e consolidar as informações da área de vendas conforme os indicadores chaves, elaborando reports para a diretoria e propondo ações para os desvios do planejado x realizado;
Captar informações de mercado e atuar próximo a área de desenvolvimento do produto.

Vivência com gestão de equipe comercial de canal multimarcas, no segmento têxtil.
Graduado em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins.

Vanessa Venceslao

Coordenar e controlar a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial;
Coordenar atividades e equipes em sua área de atuação e é responsável pelo planejamento operacional e pelos resultados obtidos;
Identificar e avaliar as necessidades de correção da programação de produção preestabelecida, da capacidade dos setores e dos rendimentos efetivos, bem como verificar carga de produção e coberturas de estoque;
Responder pela análise e aceite de pedidos de produção;
Atuar nas atividades referentes à programação de produção, tais como: a execução de cálculos de carga máquina, levantamento de necessidade de mão-de-obra, identificação de possibilidade e/ou necessidades de manutenções preventivas e corretivas;
Realizar a aquisição de materiais para a área, e, quando necessário, contratar serviços técnicos para execução de melhorias;
Realizar atividades relacionadas ao desenvolvimento de projetos de melhorias na área;
Participar de reuniões da área, de natureza diversa;
Eliminar possíveis desvios dos produtos;
Analisar criticamente os resultados obtidos pela área e realizar as correções de rumo necessárias.

Ensino superior nas áreas de engenharias, administração ou afins, com conhecimento e experiência na indústria têxtil;
Indispensável experiência com tecelagem; 
Experiências com gestão de grandes equipes.

Ana Caroline Plebani

- Elaborar, operacionalizar e acompanhar novos projetos de desenvolvimento de pessoas;
- Realizar desenvolvimento individual de líderes;
- Conduzir diagnósticos e estruturar treinamentos e palestras de acordo com as demandas identificadas;
- Realizar treinamentos comportamentais institucionais;
- Conduzir atendimento individual de colaboradores com demandas organizacionais;
- Monitorar, acompanhar e executar ações voltadas para as certificações e acreditações de qualidade; 
- Efetuar entrevistas de desligamento estratégicas;
- Monitorar o processo de avaliação de desempenho;
- Atuar na gestão dos indicadores do setor;
- Realizar análises de Clima Organizacional;
- Atuar eventualmente em processos de seleção de cargos estratégicos.

Requisitos Indispensáveis: Ensino superior em Psicologia; Vivência em treinamento e desenvolvimento de pessoas, em especial de lideranças; Conhecimento em testes psicológicos.
 
Diferencial: Formação em Psicologia Positiva; Formação em Coaching.

Jessica Bezerra

Prestar suporte técnico aos usuários das ferramentas, provendo resolução do problema
Atender usuários, via canais de comunicações, orientando-os nos processos e utilização das ferramentas;
Prestar suporte ao usuário consultando o banco de dados, para resolução do problema.
Executar configurações e parametrizações das ferramentas;
Gerenciamento e priorização de atendimento e dos chamados;
Participar da análise e criação de materiais de trabalho, como manuais internos ou para o cliente, que exijam especificação ou configuração
Configurar e desenvolver relatórios, interfaces e outras customizações que auxiliem os usuários e que atendam às necessidades do negócio

Graduação na área de Tecnologia da Informação, Ciências da Computação/ Sistemas, Engenharia da Computação.
Conhecimento em banco de dados Oracle/SQL, selects, procedures, update 
 
Diferencial: 
Inglês e espanhol intermediário 
Experiência com gerenciamento WMS.

Andressa Simonatto

- Atender clientes de pequeno e médio porte no que tange a processamento de folha de pagamento, cálculos e fechamento;
- Férias, admissão, demissão, e-Social;
- Encargos trabalhistas;
- Acompanhamento de legislação;
- Orientação a clientes sobre os processos.

- Ensino superior completo ou em andamento;
- Indispensável conhecimento em toda a rotina de departamento pessoal e com E-Social;
- Vivência nos regimes de tributação;
- Vivência em escritório de contabilidade e no sistema Rubi será um diferencial.

William Bertoli Alves

- Garantir a qualidade e o padrão da empresa em todos os trabalhos entregues - em todos os canais de venda;
- Aprovação de todas as artes, propondo sugestões de melhoria e instigando a criatividade na equipe;
-  Planejar e gerir todas as demandas que envolvam produção de arte e texto;
-  Coordenação do fluxo de trabalho da equipe de criação;
-  Sugerir inovação e melhorias - tanto nos processos quanto nos materiais desenvolvidos;
-  Estar sempre em busca de inspirações e referências que estejam de acordo com a proposta da marca - considerando todos os seus canais de venda;
- Desenvolver os materiais de comunicação que servirão como matriz para os demais designers;
- Gerir / negociar freelas e demais profissionais terceiros associados à equipe e ao dia a dia (como gráfica e afins);
- Analisar as ações e demais materiais - tanto do mercado como um todo quanto da concorrência;
- Buscar softwares, equipamentos e afins que possam melhorar a entrega do trabalho e o dia a dia dos profissionais como um todo;
- Engajar a equipe como um todo, tornando-a o mais produtiva possível;
- Acompanhamento, gestão e report dos indicadores do setor.

Ensino Superior completo em Design, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou Marketing.
Conhecimento no pacote Adobe.
Conhecimento em edição de vídeos será um diferencial.

Luciano

Realizar compras por categoria de produtos;
Emitir de pedidos de compra; 
Realizar follow up e acompanhamento de pedidos; 
Participar da criação e implantação de pequenos projetos na área; 
Buscar desenvolvimento de novos fornecedores (nível básico);
Realizar cotações e equalização de compras.

Graduação em Administração ou afins. Excel intermediário. Vivência na área de compras. Desejável conhecimento em ERP. Diferencial experiência nas áreas de logística, PCP e almoxarifado. 

Carla Barni

Realizar suporte nível 3 para clientes por telefone, por aplicações remotas e e-mail;
Atender clientes e prezar pela resolução dos problemas de maior criticidade e complexidade 
Gerenciar ações corretivas, preventivas e de melhoria que derivem de não conformidades relacionadas às suas atividades;
Orientar níveis anteriores quando necessário

Domínio Banco de dados 
Vivência em eDOCs é indispensável
 

Andressa Simonatto

- Planejar, organizar e gerenciar todas as atividades da área garantindo qualidade e volumes conforme planejado.
- Planejar e controlar a produção otimizando a capacidade instalada com a demanda interna e serviços terceiros. 
- Estruturar e gerir o orçamento da área em matéria prima, mão de obra, processos, investimentos entre outros, analisando  os desvios e realizando a  gestão dos KPI´s.
- Assegurar a correta e racional determinação dos padrões técnicos dos produtos, fluxos e processos com foco em viabilidade econômica e sustentabilidade, etc.
- Atuar como facilitador na interface com fornecedores e clientes internos e ou externos, bem como com os gestores das demais áreas.
- Gerir a equipe de coordenadores, supervisores e líderes, bem como demais colaboradores da área, avaliando performance, relacionamento, produtividade e estabelecendo programas de desenvolvimento e atualização, prezando pelo engajamento e comprometimento do time.

Indispensável vivência no segmento Têxtil (beneficiamento, fiação e tecelagem).

Andreza Blohm

Realizar monitoramento do ambiente de clientes: 
Monitoramento Dashboards e ambiente Windows
Execução de checklist – Conjunto de itens para monitoramento
Atendimento de chamados

Conhecimento em sistemas operacionais
Conhecimento em NFe e NFCe é diferencial.

Andressa Simonatto

- Traçar ações de prospecção de mercado;
- Fazer visitas comerciais para apresentação do produto;
- Prestar manutenção e gerar novos negócios com carteira de clientes existentes;
- Elaborar propostas comerciais, negociações e acompanhar os fechamentos comerciais;
- Identificar, planejar e desenvolver estratégias para aumento de vendas;
- Fazer visitas periódicas para acompanhar o fluxo de vendas.

- Experiência com vendas externas de alimentos;

William Bertoli Alves

- Participar ativamente na prospecção, na geração de novos negócios e qualificação de leads, terá papel fundamental na na abertura de mercado;
- Atuar na gestão do relacionamento com clientes pelos aspectos técnicos;
- Prestar suporte na elaboração do plano estratégico e de expansão comercial da empresa;
- Acompanhar processos de entrega dos serviços e projetos junto ao cliente e empresa, bem como o pós-venda.

- Conhecimentos avançados em informática com Microsoft Office.
- Vivencia anterior com corretora de seguros e/ou benefícios. 

Necessário ter veículo próprio (empresa reembolsa a quilometragem) e notebook próprio (empresa fornece celular).

William Bertoli Alves

-Responder pelas solicitações de vagas, atração e seleção de níveis técnicos e especialistas, realizando levantamento de perfil junto aos gestores;
-Estruturar de forma sistêmica os processos de seleção identificando as formas mais assertivas de atração de talentos;
-Executar as etapas da seleção, desde a divulgação de vagas, triagem de currículos, aplicação dos métodos de seleção mais adequados a cada cargo;
- Monitorar os principais indicadores do recrutamento e seleção.

Perfil desejado: 
Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Vivência anterior em Recrutamento e Seleção.    

Luciano

Acompanhar a liquidação de títulos e vencimentos;
Realizar baixa em sistema e cobrança de débitos em aberto;
Realizar conciliação de retornos e pagamentos;
Confeccionar borderôs, emitir extratos bancários e realizar negociação e recuperação junto aos inadimplentes.

Ensino superior ou cursando em Administração, Economia, etc;
Desejável conhecimento em sistema SAP.

Jessy Ferreira

- Acompanhar o ciclo de atendimento ao cliente, com interface entre os setores fabril, logístico, e equipe de vendas.
- Realizar o contato direto com cliente e equipe de vendas nos assuntos relacionados às vendas, faturamento e entregas.
- Identificar oportunidades de negócio a partir da análise de informações e atuar na melhoria de processos e/ou dados apurados.
- Realizar a interface entre o setor e a equipe comercial interno e externo, além de interface com outros setores internos da organização.
- Acompanhar fluxos operacionais internos.

Ensino superior completo ou cursando.

Luciano