- Liderar a estruturação e evolução da área de RH, promovendo a transição de uma atuação operacional para uma atuação estratégica e integrada aos demais departamentos.
- Construir um plano de pessoas alinhado às necessidades das áreas de engenharia, comercial e operação, considerando o modelo de negócios baseado em projetos customizados.
- Estruturar e acompanhar o planejamento de desenvolvimento dos principais gestores, incluindo trilhas de treinamento, sucessão e evolução de carreira.
- Fortalecer a marca empregadora da companhia, posicionando-a no mercado como referência em seu segmento.
- Aprimorar processos de gestão de pessoas, incluindo políticas estruturadas, indicadores e uso estratégico das ferramentas já existentes (descrições de cargos, tabela salarial, treinamentos obrigatórios).
- Atuar de forma próxima às lideranças, compreendendo as dinâmicas operacionais e participando ativamente na construção de soluções para os desafios de pessoas.

- Experiência consolidada em gestão de RH em empresas industriais.
- Vivência em processos de profissionalização ou estruturação da área de RH.
- Desejável experiência em ambiente industrial.

Isadora Lickfeld Lopes

- Liderar a gestão administrativa e financeira, abrangendo contas a pagar, contabilidade externa, suprimentos, RH, TST, logística, patrimonial, facilities, TI e jurídico.
- Conduzir o processo de profissionalização em conjunto com os sócios, promovendo a transição da gestão familiar para um modelo estruturado com governança e conselho.
- Atuar como braço direito da diretoria, participando de reuniões mensais de conselho e contribuindo com a definição de alçadas e políticas de gestão.
- Coordenar o planejamento financeiro e orçamentário, com foco em fluxo de caixa, rentabilidade e suporte à tomada de decisão estratégica.
- Desenvolver e liderar a equipe, promovendo evolução técnica, alinhamento cultural e, quando necessário, a transformação de perfis para atender às novas demandas da companhia.
- Apoiar iniciativas de crescimento, com análise de viabilidade, estruturação de processos e garantia de que a gestão esteja preparada para escalar operações.

- Experiência consolidada em gestão administrativo/financeira, preferencialmente em empresas de base industrial.

Isadora Lickfeld Lopes

- Liderar e organizar os times de Suporte, Dados e Engenharia;
- Estruturar e padronizar processos, fluxos e formas de trabalho;
- Definir e priorizar demandas técnicas alinhadas ao negócio;
- Implantar rituais de acompanhamento e governança;
- Promover a evolução técnica e operacional dos times;
- Atuar na redução de gargalos, retrabalho e dependências críticas;
- Fortalecer a comunicação entre tecnologia e áreas de negócio;
- Apoiar decisões técnicas estratégicas;
- Desenvolver líderes e fomentar times mais autônomos e orientados a resultados.

- Experiência prévia em liderança ou coordenação técnica;
- Experiência ou forte conhecimento em desenvolvimento backend, preferencialmente com .NET (C#) ou tecnologias similares;
- Experiência ou conhecimento em frontend moderno, como React.js ou similares;
- Experiência com integrações entre sistemas e serviços;
- Conhecimento em cloud (AWS e/ou Azure);
- Noções de banco de dados (SQL e/ou NoSQL);
- Experiência com metodologias ágeis e gestão de demandas.

Jessica Bezerra

- Liderar as rotinas do setor de corte, garantindo fluidez das operações e alinhamento com o planejamento produtivo.
- Gerenciar equipe de líderes e operadores, acompanhando desempenho e promovendo desenvolvimento.
- Monitorar indicadores de produção, qualidade e utilização de matéria-prima.
- Atuar na identificação e implementação de melhorias em processos, layout e utilização de recursos.
- Assegurar cumprimento de padrões de qualidade e normas de segurança.
- Elaborar e apresentar relatórios gerenciais com análise de resultados.
- Atuar de forma integrada com áreas como PCP, Qualidade e demais setores produtivos
- Apoiar na resolução de desvios operacionais que impactem produtividade e prazos.

- Formação superior em Engenharia de Produção, Têxtil, Moda ou áreas correlatas
- Indispensável vivência em Private Label (PL). 

Marina Celina Dallabona Zotto

- Assegurar a integridade contábil, fiscal e financeira do negócio, garantindo conformidade com normas legais, transparência das informações e suporte qualificado à tomada de decisão da alta gestão.
- Atuar na gestão do fluxo de caixa, capital de giro e indicadores financeiros, assegurando equilíbrio econômico, eficiência na alocação de recursos e sustentação da capacidade de investimento.
- Conduzir a estruturação e evolução de processos, controles internos e governança, incluindo auditorias, compliance e gestão de riscos organizacionais.
- Liderar as áreas contábil, fiscal e tesouraria, com foco no desenvolvimento do time, alinhamento à cultura organizacional e fortalecimento da performance da equipe.
- Atuar como interface com auditorias externas (Big Four) e conselho, garantindo credibilidade das demonstrações financeiras e aderência às melhores práticas de governança.
- Participar da tradução da estratégia em execução, desdobrando objetivos em planos táticos, indicadores e rotinas de gestão, assegurando alinhamento entre planejamento e operação.

- Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Finanças.
- Especialização em Controladoria ou Finanças Corporativas.
- Vivência em tributação, incluindo impostos diretos e indiretos.
- Conhecimento em Auditoria (Big Four) ou desenvolvimento de área de controles internos/auditoria interna.
- Conhecimento em ERP Sênior.

Marina Celina Dallabona Zotto

- Coordenar o cronograma de desenvolvimento de moldes, garantindo prazos e qualidade técnica.
- Orientar ajustes, gradações e adequações conforme características dos tecidos.
- Validar moldes, assegurando conformidade com ficha técnica e viabilidade produtiva.
- Participar de provas de roupa, avaliando caimento, vestibilidade e proporções.
- Garantir a liberação de modelagens para produção.
- Atuar em interface com produção, qualidade e áreas técnicas.
- Assegurar padronização de bases e controle de versões de moldes.

- Experiência em modelagem têxtil, com atuação em malha e tecido plano.
- Vivência com sistemas de modelagem.
- Desejável possuir experiência com Private Label (PL).

Maria Alice

- Supervisionar a unidade de costura e as oficinas terceirizadas, assegurando eficiência operacional e qualidade dos produtos;
- Realizar o balanceamento de linhas de produção para otimizar resultados;
- Conduzir a gestão de pessoas e de parceiros externos, com foco em resultados e melhoria contínua;
- Acompanhar indicadores de produtividade, qualidade e pontualidade, propondo ações corretivas quando necessário.

- Experiência sólida em liderança de confecção e gestão de terceiros;
- Conhecimento profundo em máquinas de costura (reta, overloque, galoneira e máquinas especiais) e processos produtivos;
- Domínio em balanceamento de linhas de produção;

Isadora Lickfeld Lopes

- Atuar no suporte e evolução de sistemas relacionados às rotinas fiscais, com foco em emissão de notas fiscais de entrada e saída.
- Garantir a correta aplicação de regras tributárias, incluindo classificação fiscal e destaque de impostos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, entre outros).
- Analisar, mapear e propor melhorias em processos integrados entre áreas de manufatura/chão de fábrica.
- Desenvolver e implantar projetos de sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades, auxiliando na definição da arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento e codificando aplicativos.
- Participar do projeto de atualização tecnológica da empresa, migrando os sistemas para versão mais recente da ferramenta Genexus.

- Formação superior em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.
- Conhecimento em classificação fiscal e apuração/destaque de impostos.
- Vivência com processos industriais/manufatura.

Formato de trabalho: Presencial/híbrido

Marina Celina Dallabona Zotto

- Atuar na estruturação e evolução da área de Controladoria, garantindo maior organização, eficiência e confiabilidade das informações.
- Liderar e desenvolver a equipe, fortalecendo a cultura de colaboração, engajamento e crescimento técnico dos profissionais.
- Garantir a consistência das informações fiscais, contábeis e gerenciais, assegurando conformidade com a legislação e qualidade nas entregas.
- Conduzir iniciativas relacionadas à área tributária, acompanhando mudanças regulatórias e apoiando a empresa nas melhores estratégias fiscais.
- Identificar oportunidades de melhoria e implementar processos e controles mais eficientes, com foco em automatização e ganho de produtividade.
- Analisar custos, resultados e indicadores, contribuindo com insights relevantes para o negócio.
- Atuar de forma próxima às áreas internas, promovendo integração de informações e apoiando a fluidez dos processos.
- Assegurar a qualidade das informações e o cumprimento dos prazos junto à contabilidade externa, bem como suporte em auditorias e demandas fiscais.

- Graduação completa em Ciências Contábeis.
- Pós-graduação preferencialmente nas áreas de Tributário, Controladoria, Auditoria, Contabilidade, Gestão Financeira ou correlatas.
- Vivência com o sistema ERP Sênior, com domínio das rotinas e módulos aplicáveis à área financeira e de controladoria.

Marina Celina Dallabona Zotto

- Coordenar a equipe financeira, garantindo o direcionamento das rotinas e a evolução técnica do time;
- Apoiar a evolução de processos e sistemas financeiros, propondo melhorias e automações, garantindo controle interno eficiente;
- Coordenar operações financeiras: Tesouraria, Contas a Pagar, Contas a Receber, análise de crédito, empréstimos e fechamento de câmbio;
- Monitorar diariamente a NCG e aplicações;
- Elaborar fluxo de caixa diário de 1 empresa e semanal das demais empresas;
- Desenvolver e implementar novos processos, controles e ferramentas de gestão utilizados visando segurança e automatização de processos;
- Apoiar empresas do grupo com atividades pertinentes ao cargo.

Indispensável: Experiência com sistema Senior, com atuação em parametrização e melhorias de processos.

Cristiana  Bornhofen

- Gerenciar e acompanhar o fluxo completo das importações, do embarque ao desembaraço aduaneiro;
- Conferir e analisar documentos de importação (Sales Contract, Invoice, Packing List, Conhecimento de Embarque, Certificados, etc.);
- Elaborar e acompanhar processos de conta e ordem, assegurando conformidade legal e fiscal;
- Garantir a correta classificação fiscal (NCM), descrição das mercadorias e a aplicação de impostos;
- Manter contato com fornecedores e clientes;

- Formação superior em Comércio Exterior, Administração, Logística ou áreas correlatas;
- Experiência em importação por conta e ordem.

Mylena Schiessl

-Atuar nas rotinas financeiras da empresa, com foco em contas a pagar e apoio às atividades de contas a receber.
-Executar e acompanhar remessas bancárias, retornos de arquivos CNAB e baixas financeiras, garantindo a correta integração entre banco e sistema.
-Realizar conferências financeiras, analisando relatórios e identificando possíveis inconsistências entre movimentações bancárias e registros no ERP.
-Controlar pagamentos a fornecedores, adiantamentos e prestações de contas, assegurando a documentação e os lançamentos adequados.
-Apoiar a emissão de boletos, controle de títulos e baixas de recebimentos, quando necessário.
-Contribuir com atividades relacionadas à análise de crédito, incluindo levantamento e conferência de informações cadastrais.
-Manter contato com fornecedores e áreas internas para tratativa de pendências financeiras.
-Apoiar a organização e melhoria dos processos da área financeira, contribuindo com a evolução das rotinas e controles.

-Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
-Vivência em rotinas financeiras, principalmente em contas a pagar, com conhecimento em contas a receber.
-Experiência com remessas bancárias, arquivos CNAB, retorno bancário e baixas financeiras.
-Desejável experiência com ERP financeiro.
-Conhecimento em Excel intermediário.

Windi Sieves

- Elaborar relatórios gerenciais para acompanhamento do desempenho das áreas de negócio, garantindo informações precisas e atualizadas para suporte à gestão.
- Dar suporte às áreas não financeiras na construção de orçamento, forecast e análises de cenários, fornecendo insights para decisões estratégicas.
- Realizar projeções financeiras e consolidação de informações utilizadas nos processos de orçamento e forecast.
- Garantir consistência das informações financeiras e alinhamento com as metas corporativas.
- Desenvolver modelagens e análises financeiras detalhadas, avaliando impactos, riscos e oportunidades para o negócio.
- Apoiar a elaboração do planejamento estratégico, fornecendo dados, análises e projeções financeiras.
- Controlar e acompanhar indicadores do planejamento estratégico, monitorando variações e sinalizando desvios.
- Analisar demonstrações financeiras e contábeis (DRE, DFC e balanço patrimonial), identificando inconsistências e oportunidades de melhoria.
- Mapear tendências financeiras e projetar cenários futuros, contribuindo para a sustentabilidade econômica da empresa.
- Implantar e manter ferramentas de planejamento e gestão financeira, garantindo integração de dados e eficiência nos processos.

- Graduação em Finanças, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Vivência em planejamento financeiro, controladoria ou custos.

Marina Celina Dallabona Zotto

- Planejar e executar auditorias internas financeiras e operacionais.
- Avaliar a eficácia dos controles internos e identificar oportunidades de melhoria.
- Elaborar relatórios técnicos com recomendações e acompanhar planos de ação das áreas auditadas.
- Apoiar investigações internas e análises especiais com confidencialidade e imparcialidade.
- Atuar em conjunto com auditorias externas e contribuir com práticas de governança corporativa e gestão de riscos.

- Formação preferencial em Ciências Contábeis.
- Experiência em auditoria interna ou externa, compliance ou controles internos.

Diferenciais:
- Passagem por Big Four ou auditorias regionais.
- Conhecimento em normas de auditoria e contabilidade.
- Vivência com controles internos e processos organizacionais.
- Familiaridade com ferramentas de análise de dados e BI.

- Contratação CLT.
- Horário comercial (segunda a sexta).
- Pacote de benefícios compatível com o mercado.

Ariana Bastos Teixeira

-Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para diferentes níveis da organização, desde posições operacionais até cargos técnicos e de engenharia.
-Alinhar perfil de vagas junto aos gestores e acompanhar as demandas de contratação.
-Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações comportamentais.
-Gerenciar alto volume de candidaturas e garantir agilidade no andamento dos processos seletivos.
-Participar da condução de programas internos ligados à jornada do colaborador, como integração, feedback de experiência e avaliações de período inicial.
-Apoiar na organização de treinamentos e comunicações internas quando necessário.
-Contribuir com melhorias nos processos de recrutamento, estruturação de ferramentas e práticas de gestão de pessoas.

-Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
-Vivência em processos de Recrutamento e Seleção, conduzindo vagas de diferentes níveis.
-Conhecimento ou experiência com ferramentas de análise comportamental (DISC, MBTI ou similares).

Windi Sieves

- Coordenar e supervisionar todo o processo fabril de pré-moldados, desde a concretagem até a estocagem e expedição das peças.
- Gerenciar equipes operacionais e líderes de setor dentro da fábrica, promovendo treinamento, disciplina e alta performance.
- Acompanhar cronogramas de produção, otimizar o uso de formas, insumos (cimento, aço) e mão de obra, além de monitorar indicadores de produtividade e desperdício.
-  Garantir que as peças produzidas atendam rigorosamente às especificações técnicas e normas de qualidade, além de assegurar um ambiente de trabalho 100% seguro, seguindo as NR's aplicáveis à indústria.

- Formação superior em Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Mecânica ou áreas afins.
- Experiência anterior na gestão de equipes fabris, preferencialmente no segmento de construção civil de Pré-fabricados ou Pré-moldados.
- Disponibilidade pra viagens

Isadora Lickfeld Lopes

- Estruturar e acompanhar as ações de marketing digital da empresa, garantindo alinhamento com os objetivos de posicionamento e geração de resultados.
- Gerenciar os canais digitais da marca, incluindo redes sociais, e-mail marketing e automações via RD Station.
- Monitorar interações e desempenho das plataformas digitais, analisando métricas e indicadores de performance.
- Acompanhar campanhas de tráfego pago junto à agência parceira, contribuindo com análises e sugestões de otimização.
- Apoiar a estratégia de conteúdo e contribuir para melhorias em landing pages e pontos de conversão digital.

- Experiência em marketing digital e gestão de canais on-line.
- Vivência com RD Station e automação de marketing.
- Experiência com gestão de redes sociais e análise de métricas de performance.

Maria Alice

- Liderar as rotinas das áreas de contas a pagar, crédito e cobrança, garantindo organização dos processos, definição de prioridades e eficiência nas entregas da área financeira.
- Gerenciar a elaboração e acompanhamento do fluxo de caixa (curto, médio e longo prazo), analisando movimentações financeiras e apoiando a tomada de decisão da gestão.
- Realizar a gestão dos relacionamentos bancários, acompanhando saldos, aplicações e operações financeiras, além de negociar condições e prazos com instituições financeiras.
- Supervisionar e validar liberações de pagamentos, comissões e reembolsos, assegurando aderência às políticas internas e equilíbrio do caixa.
- Participar da análise de crédito e definição de limites para clientes, avaliando histórico financeiro e riscos envolvidos nas operações comerciais.
- Acompanhar indicadores de inadimplência e tratativas relacionadas à recuperação de crédito, incluindo interação com áreas jurídicas quando necessário.
- Coordenar e desenvolver o time financeiro, acompanhando desempenho, orientando prioridades e estimulando melhorias nos processos da área.
- Monitorar indicadores e resultados financeiros, elaborando análises e relatórios gerenciais para suporte à liderança e à tomada de decisão.

- Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
- Conhecimento nos sistemas Consistem, Movtech e Pacote Office.
- Indispensável experiência com lucro real e presumido.

Silvana Serpa

- Estruturar e consolidar o orçamento anual, acompanhando mensalmente os resultados e analisando desvios;
- Desenvolver e monitorar demonstrativos de resultados, levantando possibilidades de melhorias;
- Elaborar e analisar controles de custos e indicadores de desempenho, gerando informações gerenciais que apoiem a tomada de decisões estratégicas;
- Conduzir estudos de viabilidade econômico-financeira de projetos, avaliando retorno sobre investimento;
- Idealizar e estruturar tabelas de preços garantindo equilíbrio entre competitividade e rentabilidade;
- Apoiar a coordenação e gerência com análises estratégicas e elaboração de apresentações executivas para diretoria.

Indispensável: Vivência em consolidação orçamentária, análise de resultados e estudos de viabilidade econômica; Excel avançado.

Jessica Bezerra

-Estruturar e gerir indicadores estratégicos e operacionais da companhia.
-Apoiar a liderança na definição de metas, métricas e critérios de acompanhamento.
-Extrair, tratar e validar dados dos sistemas internos.
-Analisar desempenho, variações e desvios, com comparativos periódicos (metas x realizado, mensal e anual).
-Desenvolver e manter painéis gerenciais em Excel e ferramentas de BI.
-Analisar desvios e apoiar a definição de planos de ação.
-Acompanhar indicadores de produção, PCP, qualidade e gestão diária.
-Atuar junto às áreas internas e parceiros terceirizados no acompanhamento dos indicadores.

-Indispensável experiência em indústrias de confecção.
-Experiência na leitura, conferência e gestão de indicadores.
-Excel intermediário.
-Desejável conhecimento em ferramentas de BI. 

Maria Alice

- Liderar time do turno comercial;
- Desenvolver a equipe, garantindo disciplina, engajamento, clareza de comunicação e aplicação de combinados; 
- Acompanhar indicadores (produtividade, qualidade, absenteísmo, segurança, desperdícios);
- Garantir cumprimento de normas, procedimentos e padrões operacionais;
- Planejar e priorizar a programação diária da produção;
- Tomar decisões sobre mix, capacidade produtiva e ajustes operacionais;
- Acompanhar setups e processos críticos; e
- Atuar junto aos times de apoio (processos, manutenção, qualidade, RH).

- Ensino superior completo (Engenharia, Administração, Produção ou áreas correlatas);
- Experiência sólida em liderança de times operacionais, preferencialmente em industrias dos setores metalmecânico, automotivo, eletrodomésticos, náutico, estruturados ou similares.
- Vivência com indicadores industriais; e
- Experiência com sistemas de gestão.

Isadora Lickfeld Lopes

- Liderar as operações de comércio exterior (importação e exportação) com foco em crescimento da receita e expansão internacional.
- Desenvolver e implementar estratégias comerciais para novos mercados internacionais.
- Identificar oportunidades de expansão global, novos fornecedores e parceiros estratégicos.
- Gerenciar as áreas de Vendas Internacionais, Logística Internacional e Supply, garantindo eficiência operacional e alinhamento estratégico.
- Conduzir negociações com fornecedores internacionais, agentes de carga, despachantes e operadores logísticos.
- Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas nos processos.
- Participar ativamente do planejamento estratégico da empresa, contribuindo para o crescimento do negócio.
- Avaliar riscos logísticos, regulatórios e cambiais, propondo estratégias de mitigação.
- Desenvolver e fortalecer relacionamentos com clientes e parceiros internacionais.

- Desejável Pós-graduação ou MBA em Negócios Internacionais ou áreas correlatas. 
- Experiência em negociações/transações com mercados da América do Norte, América Latina, Europa ou Ásia.
- Desejável experiência em operações internacionais no setor de FMCG.
- Inglês e Espanhol fluente.

- Disponibilidade para redisidir em Lajeado/RS (preferencialmente) ou Itajaí/SC.

Marina Celina Dallabona Zotto

- Realizar análises de mercado externo e concorrência;
- Apoiar decisões estratégicas relacionadas a precificação, posicionamento e rentabilidade;
- Desenvolver estudos de market share, comportamento de mercado e identificação de oportunidades;
- Identificar oportunidades em linhas e produtos subaproveitados;
- Analisar rentabilidade de itens e desempenho do portfólio;
- Realizar benchmarking com empresas do segmento e mercados correlatos;
- Elaborar relatórios estratégicos e materiais para apresentações estratégicas.

Indispensáveis: 
- Experiência sólida em Inteligência de Mercado, com foco em análise externa e estratégica;
- Conhecimento em ferramentas de BI;
- Excel em nível avançado.

Jessica Bezerra

- Negociar com fornecedores, buscando as melhores condições de preço, prazo e qualidade;
- Identificar, avaliar e desenvolver fornecedores estratégicos;
- Conduzir o processo de compras desde a requisição até a entrega, garantindo conformidade com especificações técnicas;
- Acompanhar níveis de estoque e realizar compras alinhadas à demanda produtiva; 
- Realizar análises de mercado e custos para identificar oportunidades de otimização;
- Articular demandas com áreas internas (produção, vendas e logística);
- Avaliar desempenho de fornecedores e propor melhorias nos processos.

- Indispensável experiência no segmento metalmecânico ou caldeiraria;
- Diferencial Graduação em Engenharia Mecânica;
- Desejável Pós-graduação/MBA (Gestão, Comex, Economia ou áreas afins)
- Inglês intermediário

Mylena Schiessl

- Gerir toda a cadeia de suprimentos da operação;
- Atuar de forma estratégica  com foco em eficiência, controle de custos e geração de savings;
- Conduzir negociações estratégicas, incluindo matérias-primas;
- Prospectar, homologar e avaliar fornecedores nacionais e internacionais, com atuação direta em processos de importação e fluxo aduaneiro;
- Liderar a equipe de Compras, desenvolvendo performance e resultados;
- Gerir indicadores da área (KPIs), inflação interna de materiais, estoque e orçamento.
 

Gestão de compras nacionais e internacionais, redução de custos.

Cristiana  Bornhofen

- Buscar novas oportunidades de negócio na cidade e região;
- Definir prioridades operacionais e elaborar estratégias de crescimento e cumprimento de metas econômicas e financeiras da agência;
- Elaborar, monitorar e apresentar indicadores de desempenho da agência, carteira de crédito e dados operacionais;
- Promover o desenvolvimento do time sob sua responsabilidade realizando feedbacks, avaliações de desempenho, treinamentos e demais ritos de gestão;
- Propor melhorias em políticas e procedimentos, colaborar com a implementação de mudanças e participar da criação de novos produtos e serviços.

- Experiência prévia no mercado financeiro;
- Certificação C-Pro R.

Jessica Bezerra

- Buscar novas oportunidades de negócio na cidade e região;
- Definir prioridades operacionais e elaborar estratégias de crescimento e cumprimento de metas econômicas e financeiras da agência;
- Elaborar, monitorar e apresentar indicadores de desempenho da agência, carteira de crédito e dados operacionais;
- Promover o desenvolvimento do time sob sua responsabilidade realizando feedbacks, avaliações de desempenho, treinamentos e demais ritos de gestão;
- Propor melhorias em políticas e procedimentos, colaborar com a implementação de mudanças e participar da criação de novos produtos e serviços.

- Experiência no sistema financeiro; 
- Certificação C-Pro R.

Jessica Bezerra

- Desdobrar estratégia em resultados, garantindo execução consistente nas unidades;
- Utilizar inteligência de dados e indicadores para orientar decisões e identificar oportunidades;
- Liderar e desenvolver gestores, fortalecendo uma cultura colaborativa, humanizada e orientada a resultados;
- Aprimorar processos e assegurar excelência operacional, padronização e melhoria contínua; 
- Monitorar tendências do mercado financeiro e cooperativista, fortalecendo a presença e a competitividade regional;
- Conduzir planos estruturados de expansão, ampliando presença e base de cooperados; e
- Atuar como representante institucional, construindo relações sólidas com cooperados, comunidade e entidades locais.

- Formação superior completa; desejável pós-graduação em áreas de gestão ou finanças;
- Certificação ANBIMA ativa;
- Experiência prévia como gestor(a) no mercado financeiro;
- Residir e/ou ter disponibilidade para mudar-se para o Paraná, preferencialmente nas cidades de Francisco Beltrão, Pato Branco, Chapecó, Dois Vizinhos ou Realeza; e
- CNH categoria B e disponibilidade total para viagens por diferentes regiões do estado.

Ariana Bastos Teixeira

- Definir e liderar a estratégia de marketing alinhada ao plano de expansão da empresa.
- Consolidar o posicionamento da marca e fortalecer sua diferenciação competitiva.
- Estruturar iniciativas de co-marketing e relacionamento estratégico com clientes chave.
- Liderar campanhas institucionais, lançamentos e ações de comunicação integradas.
- Definir e acompanhar KPIs, garantindo performance e ROI.
- Liderar e desenvolver a equipe de marketing, estruturando processos e governança.
- Atuar em comitês estratégicos, com interface direta com a alta liderança.
- Evoluir o uso de tecnologia, CRM e inteligência de mercado.

- Pós-graduação em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
- Vivência consolidada em ambientes industriais, preferencialmente no segmento têxtil.
- Experiência estruturada em Marketing B2B, iniciativas de Co-Marketing e estratégias de Inbound.
- Disponibilidade para viagens.

Marina Celina Dallabona Zotto

-Realizar análise de crédito de clientes pessoa jurídica, considerando demonstrações financeiras e indicadores econômicos.
-Avaliar balanço patrimonial, DRE e balancetes, identificando endividamento, capacidade de pagamento e estrutura financeira.
-Analisar indicadores financeiros, como liquidez, endividamento, geração de caixa e estrutura de capital.
-Avaliar informações de bureaus de crédito, mercado e relatórios financeiros para suporte às decisões de crédito.
-Apoiar na definição de limites de crédito e condições de pagamento, conforme políticas internas.
-Elaborar relatórios e análises de crédito, estruturando informações financeiras dos clientes.
-Monitorar a carteira de clientes PJ, acompanhando exposição de crédito e riscos.
-Atuar em conjunto com as áreas comercial e financeira na mitigação de riscos de crédito.
-Estruturar análises e relatórios financeiros para apoio às decisões da área.

-Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
-Experiência com análise de crédito para empresas (PJ).
-Conhecimento em análise de balanço patrimonial, DRE e indicadores financeiros.
-Experiência com bureaus de crédito (Serasa ou similares) e análise de informações de mercado.
-Vivência com Excel e sistemas financeiros/ERP.
-Será um diferencial experiência em indústria e Inglês.

A empresa valoriza a diversidade e incentiva a candidatura de pessoas com deficiência (PCD).
O processo seletivo é conduzido de forma inclusiva, respeitando as competências e o potencial de cada profissional.

Windi Sieves

-Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, com alto volume de vagas e perfis diversos, em interface constante com gestores e lideranças das unidades.
-Atuar no alinhamento estratégico de perfil, prioridades e prazos junto aos gestores, com reuniões periódicas de acompanhamento.
-Realizar triagem, abordagem ativa de candidatos, hunting e condução de entrevistas remotas ou presenciais.
-Garantir organização, atualização e controle do status das vagas, apoiando decisões e ajustes de estratégia ao longo dos processos.
-Conduzir feedbacks aos candidatos, zelando pela experiência durante todas as etapas.
-Apoiar a análise e acompanhamento de indicadores da área, propondo melhorias contínuas nos processos.
-Atuar de forma integrada às iniciativas de Gestão de Pessoas, apoiando integração de novos colaboradores, endomarketing e demandas relacionadas ao clima e relacionamento interno.

-Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
-Experiência prática em Recrutamento e Seleção, com vivência completa em processos seletivos.

Windi Sieves

- Coordenar projetos de valoração e avaliação de ativos do setor elétrico.
- Elaborar e validar laudos, pareceres e estudos regulatórios/patrimoniais.
- Atuar com normativos técnicos: ABNT NBR 14653, unitização, manuais do setor elétrico e diretrizes ANEEL.
- Liderar tecnicamente consultores, supervisores e equipes de campo.
-Revisar entregas, orientar metodologias e participar de reuniões estratégicas com clientes.
- Apoiar propostas, escopos e cronogramas.

- Formação preferencial: Engenharia (Civil, Mecânica, Produção, Elétrica)
- Vivência com elaboração de laudos técnicos e projetos de campo.
- Disponibilidade para viagens.

Silvana Serpa

- Coordenar as atividades administrativas de suporte à operação comercial, envolvendo crédito, cobrança, pedidos, devoluções e fretes;
- Prestar suporte a representantes comerciais e lojistas, garantindo agilidade no atendimento e na resolução de demandas;
- Coordenar e validar análises e liberações de crédito, acompanhando indicadores de inadimplência e ações de cobrança;
- Liderar e desenvolver a equipe, assegurando o cumprimento das políticas, processos e padrões da empresa;
- Garantir o correto fluxo e liberação de pedidos, bem como o controle de devoluções e tratativas com clientes;
- Atuar em interface com as áreas Comercial, Financeiro, Logística e demais áreas internas, assegurando integração e eficiência dos processos;
- Negociar com clientes quando necessário e apoiar representantes comerciais em políticas e procedimentos;
- Monitorar indicadores da área e propor melhorias nos processos administrativos de vendas.

Formação em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
Indispensável vivência na gestão de times.

Cristiana  Bornhofen

- Supervisionar a equipe de representantes comerciais, garantindo o cumprimento das metas de vendas;
- Acompanhar o desempenho desta equipe de acordo com os principais indicadores da companhia. 
- Acompanhar indicadores de performance e elaborar planos de ação para o alcance das metas;
- Realizar visitas a clientes e pontos de venda, fortalecendo relacionamentos e identificando oportunidades de negócios;
- Participar do desenvolvimento de estratégias comerciais e planos de expansão de mercado.

- Conhecimento em técnicas de vendas, gestão de equipes e desenvolvimento de mercado;
- Conhecimento em varejo;
- Disponibilidade para viagens é indispensável;
- Liderança e foco em resultado;
- Proatividade e espírito de equipe;
- Pensamento estratégico.

Silvana Serpa

- Coordenar as atividades das áreas Contábil, Fiscal e de Controladoria; 
- Assegurar conformidade com legislações, regulamentos internos/externos e boas práticas;
- Monitorar fechamentos contábeis mensais/anuais, obrigações acessórias e apurações de impostos;
- Realizar atendimento a auditorias/fiscalizações;
- Estruturar o orçamento anual, acompanhar o realizado x planejado, analisar desvios, custos e indicadores para apoiar a tomada de decisão;
- Avaliar desempenho, calcular retorno de investimentos realizados;
- Prestar suporte às demais áreas no levantamento e análise de dados e processos que impactem resultados econômico-financeiros.

Obrigatório: Conhecimento de ANS.
Diferencial: CRC ativo. 

Vaga presencial.

Jessica Bezerra