- Mapear processos da área de Recursos Humanos;
- Propor melhorias e otimização nos processos;
- Levantar requisitos e demandas de sistemas;
- Auxiliar na implantação do ERP;
- Documentar processos;
- Realizar treinamento dos colaboradores;
- Dar suporte aos gestores e colaboradores na utilização de ferramentas de RH.

Requisitos Indispensáveis: Ensino Superior completo em RH, Administração ou áreas afins; Experiência em subsistemas de DHO e RH.

Jessica Bezerra

- Definir e alinhar o propósito dos processos de mudanças (impactos, benefícios);
- Atuar na gestão de conflitos;
- Propor e desenvolver ações que garantam às mudanças de comportamento;
- Construir, acompanhar e implementar, em parceria à liderança, ações voltadas à Gestão de Mudanças;
- Realizar a gestão de indicadores;
- Contribuir para a organização de projetos internos.

Requisitos Indispensáveis: Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins; Vivência em projetos de gestão de mudanças e/ou cultura organizacional; Conhecimento de ferramentas de metodologia ágeis ou design thiking; Vivência com ações de clima organizacional.

Jessica Bezerra

Responder pelas solicitações de vagas, atração e seleção de níveis técnicos e especialistas, realizando levantamento de perfil junto aos gestores;
Estruturar de forma sistêmica os processos de seleção identificando as formas mais assertivas de atração de talentos;
Executar as etapas da seleção, desde a divulgação de vagas, triagem de currículos, aplicação dos métodos de seleção mais adequados a cada cargo;
Atuar de forma estratégica no processo decisório de seleção junto aos gestores.

Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Vivência anterior em Recrutamento e Seleção.     

Luciano

Responder pela gestão de equipe de segurança do trabalho e equipe ambulatorial (médicos e enfermeiros). 
Realizar gestão de terceiros na área de saúde ocupacional. Desenvolver e administrar projetos focados em adequação de máquinas e equipamentos, ergonomia, redução de acidentes e absenteísmo. 
Responder pelos documentos legais (PPP, PCMSO, LTCAT), descrição de riscos ocupacionais. 
Adequar as normas de segurança em relação às exigências legais (NRs). Acompanhar os trabalhos dos técnicos de segurança em relação a treinamentos em postos de trabalho, organização da CIPA, Sipat e formação e atuação da equipe de brigadistas. 
Realizar a gestão da equipe de medicina ocupacional, avaliação do atendimento oferecido, cumprimento do calendário dos exames de saúde ocupacionais, acompanhamento dos atestados e afastamentos, programas de saúde. 
Responder pela gestão do orçamento do SESMT e gestão de indicadores da área.

Graduação em Engenharia. Pós em engenharia de segurança do trabalho. Experiência anterior na gestão de equipes de segurança do trabalho e saúde e desenvolvimento de projetos.

Carla Barni

- Planejar e executar estratégias de comunicação interna e endomarketing;
- Elaborar e manter atualizada a comunicação interna, comunicando assuntos pertinentes ao conhecimento do público interno;
- Criar campanhas, materiais de divulgação, contato com agências parceiras;
- Criar plano/calendário de comunicação interna e endomarketing;
- Realizar as ações de endomarketing, conforme calendário anual; 
- Medir e atuar no engajamento dos profissionais.

- Ensino Superior completo;
- Desejável vivência na área de Comunicação Interna e Endomarketing.

Será um diferencial: Ter atuado com projetos de Gestão de Mudança e Cultura Organizacional será um diferencial.

William Bertoli Alves

Implementar e coordenar a área de qualidade, de acordo com as políticas da empresa, visando o aprimoramento dos processos fabris e a garantia da qualidade dos produtos;
Estabelecer e validar indicadores de desempenho, identificando nos processos, as atividades resultantes e de maior valor agregado, possibilitando medir e monitorar o desempenho dos processos e produtos;
Estabelecer padrões de análise aos produtos e implementar padrões propostos por clientes ou requisitos regulamentados, criando métodos de controle, visando garantir a conformidade e a confiabilidade do processo;
Realizar treinamentos para capacitação da equipe e homologar fornecedores capacitados, 
Coordenar a equipe de qualidade, garantindo o bom desempenho e o alcance de metas estabelecidas pela empresa.

Formação superior completa em Engenharia Têxtil, Engenharia de Produção, Engenharia Química ou áreas afins. 

Luciano

 - Acompanhar a execução dos programas de produção da fiação;
 - Analisar e recomendar a viabilidade dos equipamentos e dispositivos que visam melhor desempenho, qualidade dos processos de fiação do dia;
 - Fazer gestão de pessoas e direcionar de acordo com as práticas diárias da área;
 - Acompanhar os indicadores de produção e de gestão de pessoas.

 - Formação acadêmica ou curso técnico na área têxtil;
 - Conhecimento dos processos fabris de fiação e tecelagem;
 - Vivência com gestão de pessoas;
 - Conhecimento em programas de qualidade da área têxtil;
 - Disponibilidade para 1º, 2º ou 3º turno.

Ana Caroline Plebani

 - Supervisionar as atividades relacionadas à sua área de atuação, visando garantir o cumprimento de metas e a qualidade;
 - Analisar relatórios diários de produção e qualidade;
 - Coordenar a necessidade de mão-de-obra, analisando capacidade produtiva diária, selecionando, contratando e supervisionando o treinamento do pessoal;
 - Analisar processos de fabricação, visado a melhoria de processo, rendimento e custos;
 - Contribuir com a gestão de pessoas, assegurando a manutenção de canal aberto de comunicação com os colaboradores;
 - Realizar atividades de apoio administrativo, programando férias, realizando atualizações e manutenções no sistema de ponto eletrônico;
 - Planejar as ações de treinamento e desenvolvimento de sua equipe;
 - Criar, desenvolver e acompanhar sistematicamente indicadores de resultados e performance de seu setor.

 - Ensino Superior Completo em Engenharia, Produção, Administração ou áreas afins, ou Técnico Têxtil.
 - Experiência com gestão de equipes;
 - Vivência na área de Tecelagem;
 - Disponibilidade para trabalhar em turnos na modalidade 3x1;
 - Ter atuado em indústrias de médio ou grande porte será um diferencial.

Ana Caroline Plebani

- Responsável por acompanhar a execução dos programas de produção do Beneficiamento;
- Analisar e recomendar a viabilidade dos equipamentos e dispositivos que visam melhor desempenho, qualidade dos processos de beneficiamento.
- Fazer gestão de pessoas e direcionar de acordo com as práticas diárias da área.
- Acompanhar os indicadores de produção e de gestão de pessoas.

Formação acadêmica ou curso técnico na área têxtil ou outro segmento
Conhecimento dos processos fabris de beneficiamento têxtil;
Vivência com gestão de pessoas;
Conhecimento em programas de qualidade da área têxtil;
Disponibilidade para atuar no 1º, 2º ou 3º turno.

Luciano

Supervisionar as atividades relacionadas à sua área de atuação, visando garantir o cumprimento de metas e a qualidade;
Analisar relatórios diários de produção e qualidade;
Coordenar a necessidade de mão-de-obra, analisando capacidade produtiva diária, selecionando, contratando e supervisionando o treinamento do pessoal;
Analisar processos de fabricação, visado a melhoria de processo, rendimento e custos.
Contribuir com a gestão de pessoas, assegurando a manutenção de canal aberto de comunicação com os colaboradores;
Realizar atividades de apoio administrativo, programando férias, realizando atualizações e manutenções no sistema de ponto eletrônico;
Planejar as ações de treinamento e desenvolvimento de sua equipe;
Criar, desenvolver e acompanhar sistematicamente indicadores de resultados e performance de seu setor.

Graduação em engenharia de produção, administração ou áreas afins. 
Vivência na área de confecção. Experiência com gestão de equipes e médio a grande porte.

Carla Barni

Supervisionar as atividades relacionadas à sua área de atuação, visando garantir o cumprimento de metas e a qualidade;
Analisar relatórios diários de produção e qualidade;
Coordenar a necessidade de mão-de-obra, analisando capacidade produtiva diária, selecionando, contratando e supervisionando o treinamento do pessoal;
Analisar processos de fabricação, visado a melhoria de processo, rendimento e custos.
Contribuir com a gestão de pessoas, assegurando a manutenção de canal aberto de comunicação com os colaboradores;
Realizar atividades de apoio administrativo, programando férias, realizando atualizações e manutenções no sistema de ponto eletrônico;
Planejar as ações de treinamento e desenvolvimento de sua equipe;
Criar, desenvolver e acompanhar sistematicamente indicadores de resultados e performance de seu setor.

Graduação em engenharia de produção, administração ou áreas afins. 
Vivência na área de confecção. Experiência com gestão de equipes e médio a grande porte.

Carla Barni

Negociação de grandes contas;
Gerenciar a carteira de clientes ativos e inativos;
Prospectar novos clientes;
Acompanhamento de negócios;

Indispensável experiência com vendas;
Diferencial: Ter trabalhado com vendas consultivas; 

Horário de trabalho: 
Seg a Qui: 07:30 - 12:00 - 13:30 - 18:00 / Sexta: 07:30 - 12:00 - 13:30 - 17:00.

William Bertoli Alves

Realizar as atividades de vendas internas com atendimento ativo e receptivo via telefone, e-mail e site;
Realizar a venda de forma consultiva, identificando as necessidades de cada cliente;
Manter e gerar novos negócios na carteira de clientes ativos e inativos; 
Prospecção de clientes; 
Realizar cotações, negociações e fechamentos de pedidos;
Atualizar CRM com informações sobre clientes e negociações.

Graduação completa em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais, Marketing ou afins. Vivência com vendas internas de produtos e noções de marketing. 

Carla Barni

- Atuar ativamente nas vendas externas, dentro da sua área de atuação/rota, prestando todo atendimento necessário para a efetivação da venda;
- Efetivar ações estratégicas para prospecção de novos clientes;		
- Realizar visitas acompanhando os Vendedores em Rota;			
- Garantir boa negociação de preço e volume dentro da política comercial da empresa;	
- Garantir a política de preços estabelecida;

Ensino superior em Administração, Comunicação, Marketing ou áreas afins.
Necessário experiência na função;
Sólidos conhecimento em operação comercial e relacionamento com clientes;
Vivência em vendas para o varejo/supermercado/atacadista;
Vivência em gestão de vendas;
Condução própria.

Luciano

- Lançamento de notas fiscais de entrada e de fretes;
- Conferência de CFOP’s, NCM, alíquotas de ICMS e demais impostos e tributações;
- Conferência de pedidos de compras;
- Cobrar dos fornecedores notas fiscais e arquivos XML;
- Fazer o arquivamento;

- Experiência na área fiscal;
- Experiência em lançamentos de notas de fiscais, arquivos, operação de imposto e correção de notas fiscais;
- Experiência no segmento de materiais de construção será um diferencial;
- Ensino Superior completo ou cursando em Contábeis ou Administração; 

William Bertoli Alves

Realizar levantamento e análise de incidentes e requisições advindas de projetos de BI;
Atuar na criação e documentação de estruturas e modelos de dados;
Planejar e entender as prioridades das demandas vindas dos usuários;
Desenvolver e realizar manutenção de Dashboards e relatórios em ferramentas de BI.

Graduação em Sistemas, Ciências da Computação ou afins;
Experiência anterior em BI, QlikView, Qlik Sense e SQL;
Vivência na cultura Ágil (Scrum, Kanban e entrega contínua);
Especificações de estruturas de dados, integrações, arquitetura de BI conforme os melhores padrões de mercado.

Andressa Simonatto

- Desenvolver sistemas direcionados a área de Supply Chain, especificando programas, dimensionando requisitos e realizando a especificação;
- Mapear os processos e regras do negócio junto ao cliente, traduzindo em documentos técnicos, e realizar as parametrizações/configurações do sistema em relação às regras de negócio mapeadas;
- Prestar consultoria a clientes, de acordo com a metodologia utilizada na implantação dos sistemas comercializados pela empresa.

Formação: Superior em Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências da Computação ou áreas afins.

Mandatório:
- Vivência em modelagem de bancos relacionais (SQL Server/Oracle), programação PL/SQL;
- Vivência em programação Java, C#, Delphi, Python, Typescript.
   
 Diferencial:
- Indispensável vivência com WebServices REST/SOAP usando XML e JSON.
- Conhecimentos e/ou vivência na indústria de Supply Chain e distribuição.

Andressa Simonatto

Pesquisa de mercado e tendências de moda colaborando com a definição dos temas das novas coleções;
Participar de todo processo criativo dentro do desenvolvimento de produto, acompanhando sua elaboração;
Realizar desenhos das peças, encaminhar e acompanhar o processo de desenvolvimento do produto;
Seleção e análise de matéria-prima e insumos que preencham as necessidades para o desenvolvimento das coleções;
Acompanhamento de testes em tecidos e da produção de peças piloto.

Superior em Designer de Moda ou áreas afins;
Conhecimento em modelagem e acabamentos de costura;
Conhecimento em Illustrator e Photoshop; 
Desejo em trabalhar com moda infantil (masculino e feminino)

Andressa Simonatto

Analisar os relatórios financeiros  dos órgãos de proteção ao crédito visando contribuir para definição quanto à liberação do limite de crédito;
Verificar documentos e informações relativas à liberação de crédito e cobrança;
Analisar documentos comprobatórios de renda de clientes e cartas de anuência; 
Orientar e prestar suporte a equipe no que tange a informações de crédito;
Gerar indicadores setoriais para analise e o estabelecimento de ações de melhoria quando necessário.

Graduação na área Administrativa ou afins;
Experiência na área.

Jessy Ferreira

Supervisionar as rotinas de recebimento, estocagem, cadastramento e liberação de materiais;
Realizar planejamento e controle de mercadorias, assim como necessidades de produtos para estoque;
Prestar suporte aos caminhões com troca de tacógrafo e avaliação para envio a mecânica. 
Garantir o gerenciamento da equipe para que sejam cumpridos os padrões de qualidade dos produtos.

Graduação em Administração ou áreas afins;
Vivência com material de construção. 

Jessy Ferreira

- Identificar e discutir formas de alcançar melhores resultados nas unidades sob sua responsabilidade;
- Avaliar e acompanhar os padrões e processos definidos pelos gestores das lojas;
- Pesquisar e desenvolver novas ideias para a rede, sempre alinhado com a estratégia do negócio;
- Planejar e controlar processos de compras, acompanhamento de entregas de mercadorias, assim como seu estoque;
- Realizar capacitação e treinamento aos profissionais visando qualidade de atendimento e padronização dos processos;
- Acompanhar metas estatísticas de desempenho das equipes de venda das lojas.

- Experiência com gestão de equipes;
- Experiência no segmento de materiais de construção;
- Ensino superior completo ou cursando em administração ou áreas afins;

William Bertoli Alves

- Estruturar junto com Gerências Comerciais a programação de demanda;
- Entregar uma melhor previsibilidade para o PCP;
- Ser fonte de informação de onde buscar demanda no mercado;
- Levantar e analisar informações referentes ao mercado, com análise da concorrência, movimentações estratégicas e posicionamento;
- Acompanhar as ações da concorrência e sugerir ações que auxiliem a minimizar ou bloquear seu possível impacto;
- Monitorar o mercado e a concorrência em relação aos preços;
- Realizar análise e formação de preços de mercadoria e serviços para aumentar a receita e garantir uma melhor margem sobre os custos diretos ou indiretos dos produtos;
- Analisar o posicionamento estratégico da empresa, apontando possibilidades para obtenção de vantagem competitiva;
- Elaborar estudos de Inteligência de Mercado, como segmentação de clientes, público-alvo, tendências e monitoramento de mercado;
- Elaborar relatórios de performance de vendas da empresa frente aos concorrentes, com base em informações de mercado (Quem tem mercado? Onde estão? Como funciona?).

Indispensável: Vivência com análise de inteligência de mercado.

Jessica Bezerra

- Desenvolver estratégias comerciais e de vendas na base instalada, expandindo e criando novas oportunidades de mercado;
- Estruturar, gerenciar e dar suporte a equipe de representantes, acompanhamento de visitas, abrangência de área, definição de roteiro e frequência, bem como gestão de forecast e atingimento de metas da marca;
- Atuar direta e estrategicamente no desenvolvimento de negócios, mapeamento de mercado, na definição e cumprimento das metas; 
- Atuar diretamente no desenvolvimento de novas frentes de negócio;
- Captar informações de mercado e atuar próximo à área de desenvolvimento de produto;
- Elaborar os reports da área, analisando e propondo soluções para a Diretoria.

Indispensável: Graduação em Administração, Ciências Econômicas, Marketing ou áreas afins; Experiência na Gestão Comercial e de equipes; Conhecimento do mercado B2B; Disponibilidade para viagens nacionais.

Jessica Bezerra

- Identificar e qualificar oportunidades de vendas em bases de leads através de campanhas direcionadas;
- Mapear as oportunidades para o time de vendas, bem como pesquisar prospects e qualificá-los;
- Elaborar o plano semanal para sua atuação, com base no plano de vendas e diretrizes da empresa;
- Interagir com o time de Marketing, a fim de melhorar a qualidade dos leads gerados;
- Efetuar registro de todos os contatos realizados;
- Realizar agendamento de visitas os executivos de contas;

Mandatório: conhecer softwares de CRM e/ou Prospecção.
Desejável: Solution Selling; Conhecimento em frameworks de vendas; Conhecimento em Inbound Marketing; Vendas Centrada no Cliente; Gestão de Instituições de Ensino.

Cursando Administração, Ciências da Computação, Marketing ou afins.

William Bertoli Alves

Realizar lançamentos e classificações contábeis, conciliações e análises de contas, bem como  fechamento contábil;
Auxiliar na atualização monetária e contabilização dos impostos;
Realizar fechamento de balancetes e balanços;
Realizar fechamento de demonstrativos contábeis (DFC, DMPL, DRE, Notas Explicativas)
Preparar demonstrativos de índices financeiros;
Suporte na elaboração de obrigações acessórias;
Controlar estoque e conferência de ativo imobilizado.

Formação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou áreas afins. 
Indispensável vivência na atividade.

Jessy Ferreira

- Lançamentos de contas;
- Conciliações e análises contábeis;
- Análise de balanços e balancetes;
- Demonstrativos contábeis (DFC, DMPL, DRE, e notas explicativas; 
- Entregas de obrigações acessórias (ECD, DCTF, Sped Contábil);
- Geração e análise de relatórios;

- Graduação em Ciências Contábeis ou áreas afins;
- Domínio em análise de balanços, balancetes e apurações;
- Conhecimento nas tributações: simples, lucro presumido e lucro real;

- Será um diferencial experiência no sistema Questor;

William Bertoli Alves

•	Startup e comissionamento de sistemas elétricos e de alarmes de incêndio;
•	Manutenções preventivas e corretivas;
•	Laudos de sistemas elétricos e de incêndios;
•	Realizar a leitura e interpretação de projetos preventivos e elétricos industriais;
•	Realizar a leitura e interpretação de projetos de painéis.

•	Graduação em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Automação, Tecnólogo ou Curso Técnico em Eletrotécnica, Eletrônica, Automação.
•	Domínio em leitura e interpretação de projetos;
•	Domínio do software Elipse;
•	Experiência com programação de painéis elétricos;
•	Conhecimento em elétrica geral e comandos elétricos;
•	Conhecimento básico de automação;
•	Disponibilidade para viagens (escala de 60 dias em viagem e 10 dias de folga para os Estados do Sul e SP e escala de 90 dias em viagem e 10 dias de folga para os demais Estados)

Juliane Batista 

Receber as metas do líder de designer e executar a elaboração de artes de estampa;
Realizar pesquisas de tendências;
Criar estampas exclusivas podendo utilizar as mais variadas técnicas e seguindo as tendências de moda;
Receber briefing do estilista responsável, desenvolver a estampa e apresentar para a diretora criativa;
Analisar as técnicas propostas e preencher todas as informações necessárias antes de liberar a estampa;
Solicitar a confecção das bandeiras de estampas;
Auxiliar sempre em pesquisas voltadas a estampas.;
Alimentar a planilha de controle de metas diária e semanal.

Necessário superior ou cursando design gráfico ou áreas afins;
Experiência em desenvolvimento de estampas rotativas e localizadas e desenvolvimento de aviamentos;
Necessário conhecimento avançado de Photoshop e Illustrator;
Conhecer o processo de estamparia e sublimação.

Ana Caroline Plebani

Realizar a programação e distribuir a produção;
Acompanhar processo do setor de costura, corte e estamparia;
Emitir relatórios de programas de produção e controle de produção, visando o cumprimento dos planos mestres;
Controlar a produção acompanhando os prazos e entregas e capacidades do fornecedor;
Emissão de ordens de produção, movimentações e baixas no sistema;
Verificar necessidade de aquisição de matéria prima;
Realizar relatórios;
Digitar pedidos;
Dar entrada de notas fiscais no sistema de malha e fio recebido.

Cursando superior ou completo em administração ou áreas afins;
Necessário experiência anterior na função;
Será um diferencial ter atuado em empresa têxtil prestadora de serviço para magazines;
Excel intermediário.

Ana Caroline Plebani

- Realizar atendimento de chamados em infraestrutura;
- Implantação de projetos de infraestrutura;
- Instalação e configuração de ambientes operacionais;
- Investigação e análise da causa raiz de problemas;
- Implementação de melhorias;

- Graduação completa ou cursando em Tecnologia da Informação ou áreas afins; 
- Indispensável experiência em suporte linux (Instalação, Administração e Suporte);
- Experiência em Projetos de HA ( Cluster);
- Sólidos conhecimentos em instalação, (Administração e Suporte) - Firewall;
- Noções de zabbix ou implantação;
- Conhecimento em Storages e Redes. 

Desejável
- Conhecimentos em docker, ngix. 

Andreza Blohm

Gerenciar a área de Marketing On e Off, envolvendo Branding, Comunicação, Inteligência de Mercado, CRM, Trade Marketing e E-commerce;
Assegurar o planejamento e execução de Comunicação Estratégica 360 e os desdobramentos táticos, orientado por Projeto de Branding em andamento com consultoria;
Implantar e impulsionar Projetos de Inovação na gestão do marketing e comunicação digital, metodologias e ferramentas, contribuindo no desenvolvimento da cultura Omnichannel, Data Driven e Customer Centric a partir do marketing para toda a empresa;
Gestão orçamentária: Responder pelo budget e KPIs da área de negócio, elaborando reports para a diretoria e propondo ações para eventuais desvios do planejado x realizado, buscando sinergia com ações integradas entre as áreas para o melhor resultado do negócio e gerenciamento do conflito de canais. 

Experiência em gestão de Marketing On e Off, com foco em Digital e Customer Experience. 

Vanessa Venceslao

Realizar os processos de admissão, rescisão, cálculo e conferência da folha de todos os clientes da contabilidade e obrigações acessórias
Acompanhar o processo de legislação;
Prestar orientação a clientes sobre os processos.

Ensino superior em Ciências Contábeis ou afins;
Indispensável vivência em folha de pagamento e ter atuado em escritório de contabilidade;
Diferencial: Trabalhar com o Sistema Questor

Jessy Ferreira

Gerir e liderar as equipes de Gente e Gestão, contemplando todos os subsistemas de RH;
Elaborar e executar a estratégia de Gente e Gestão da organização, que suporte a estratégia do negócio;
Assessorar na elaboração e acompanhar a execução do Planejamento Estratégico do negócio;
Reestruturar e implementar as políticas da área de RH bem como dar apoio no redesenho e implementação  de processos das demais áreas com foco estratégico para o negócio; 
Liderar e participar de projetos que visam melhoria contínua e a integração entre as áreas de negócio;
Estabelecer e acompanhar os programas de capacitação e desenvolvimento do nível gerencial, estimulando o melhor desempenho e entrega dos resultados pactuados;
Desenvolver, apresentar e acompanhar indicadores da área de Recursos Humanos, analisando e propondo ações para os desvios das metas estabelecidas;
Participar nas decisões da alta gestão com inputs de pessoas e processos bem como buscar alternativas de desenvolvimento do board da empresa;
Avaliar e desenvolver fornecedores de RH, bem como gerir o budget dos investimentos anuais da área; 
Forte atuação nos projetos de cultura e clima organizacional. da empresa.

Formação superior como pós em gestão de pessoas, processos ou negócios. Sólida vivência em gestão de RH em ambientes industriais.
Ter tido vivencia em projetos de governança e planejamento estratégico com escolas de negócios será um diferencial.

A empresa possui unidas na região norte de SC e no Vale do Itajaí.

Paulo Sérgio de Souza Correa

Fazer analise no momento da explicação do desenho, juntamente com a estilista e responsável pela pilotagem;
Acompanhar o processo de pilotagem em como as provas das peças pilotos sempre demarcando todos os ajustes;
Fazer o concerto e graduação das peças;
Criar tabela de medidas dos produtos;
Modelar moda fashion - seguimento moda e jeans;
Domínio de construção da modelagem em moulagem;
Será um diferencial ter experiência com desenvolvimento de novas bases.

Superior ou técnico em moda ou áreas afins;
Vivência com sistema Audaces;
Indispensável experiência em modelagem de produtos de moda  fashion em produtos de tecido plano, malha e jeans.

Ana Caroline Plebani

Gerir a equipe da unidade de tecnologia;
Manter os KPIs da unidade (mercado e operação); 
Manter o legado (produtos já homologados, em produção e venda); 
Conduzir e orientar processo de implantação da operação (fabricação); 
Analisar problemas relacionados à fabricação, qualidade e sugerir possíveis soluções; 
Testar o uso prático de novas tecnologias selecionadas ou em prospecção para uso na corporação, produzindo protótipos, relatórios de análise comparativa e custo/benefício (quantitativo e qualitativo).

Superior ou cursando Ciências da Computação, Engenharia Elétrica, Eletrônica ou áreas afins. 
Experiência anterior em condução de produto de tecnologia.

Luciano

Atuar na conversão de carteira própria;
Prospecção de novos clientes;
Disseminar melhores práticas de investimentos respeitando perfil do cliente;
Conhecimento sobre produtos financeiros;
Atualização constante sobre o cenário econômico;
Respeitar política de valores internos.

Graduação em Administração, Economia, Finanças, Ciências Contábeis ou afins. Diferenciais: Já Possuir ANCORD, CFP ou outras certificações avançadas, Inglês (reading and listening).

Carla Barni

Planejar e executar (instalar, configurar e preparar os sistemas) em ambiente de homologação e produção dos clientes;
Apoiar a integração entre o sistema de gestão de parceiros comerciais ou clientes diretos, apoiando as equipes técnicas quanto a todos os aspectos da integração
Executar plano de testes e check-list de implantação dos projetos
Executar o Hand-over (passagem do atendimento) da equipe de consultoria para equipe de suporte
Organizar reuniões ou conferências remotas para kick-off do projeto, acompanhamento de projeto e acompanhamento durante e pós implantação.
Acionar equipes envolvidas (stakeholders do projeto) e montar planos de ação sempre que algum plano não for executado, a fim de determinar soluções para atingir os objetivos do projeto .
 

Perfil desejado: 
 
Graduação em sistemas de informação, ciências da computação, ou áreas afins(concluído ou cursando);
Experiência como analista/ consultor de implantação;
Diferencial experiência com software para varejo;
Conhecimento em Banco de dados em Oracle e/ou SQL Server;
Desejável conhecimento em técnicas de gerenciamento de projeto, sistemas operacionais windows e/ou Linux e seus componentes e modelos de integração de sistemas como arquivos pré-formatados, XML, web-services e banco de dados.
 

Carla Barni

Realizar o levantamento do perfil da vaga junto aos clientes, definir e alinhar o perfil do candidato as vagas abertas;
Fazer divulgação da vaga em busca ativa dos sites contratados;
Abrir vagas em sistemas especifico para controle do processo e banco de candidatos;
Divulgar vaga em sites correlatos e outras fontes pertinentes para o perfil da vaga;
Realizar processos de busca de candidatos, triagem, seleção dos candidatos de acordo com o perfil exigido pela empresa;
Realizar entrevistas, identificando o candidato de acordo com o perfil desejado pelo cliente;
Encaminhar os candidatos com o perfil, alinhar com o cliente a adequação do candidato, agendar  entrevistas do candidato com o cliente, acompanhar o processo até seu fechamento.

Andreza Blohm

Elaborar a estratégia e atuar nas atividades da área relacionadas à expansão para novas áreas de atuação, atuando em sinergia com as áreas de Negócios e Relacionamento;
Planejar e atuar nas atividades da área digital e também no relacionamento com este público, buscando atingir os objetivos de negócio definidos para essa frente de trabalho;
Analisar desempenho (funil de vendas, aquisição, testes a/b, performance de canais pagos e orgânicos);
Definir modelos de atribuição para análise de jornada dos clientes.

Graduação em Publicidade e Propaganda, Marketing, Administração ou áreas relacionadas;
Vivência em marketing digital;
Domínio das ferramentas Google (Analytics , Ads, Search Console).

Diferencial:
Certificações Google; Facebook Ads (Blueprint);
Experiência em Inbound Marketing;
Criação de dashboards em ferramentas de self service BI.

Jessy Ferreira

Impulsionar projetos de inovação na gestão do atendimento comercial;
Contribuir no desenvolvimento de cultura Digital, e visão do Customer Centric;
Implantar ferramentas, sistemas, sites e aplicativos digitais, visando melhorias na experiência do consumo e integração de negócios (B2B e Trade Marketing);
Irá avaliar, propor e implementar as melhores soluções e tecnologias para demandas voltadas à digitalização dos negócios.

Graduação concluída em Sistemas, Ciência da Computação, Sistemas ou afins;
Experiência com análise, documentação, implementação de sistemas e aplicações web/sites (PL/SQL, Java, Python, HTML, CSS ou PHP) e camadas de segurança;
Vivência em metodologias Ágeis (Scrum e Kanbam);
Diferencial: Conhecimento da plataforma Sales Force. 

Andressa Simonatto

Executar pesquisas de experiência do usuário, mapeamento e definição de problema, benchmarking e elaboração de projetos baseados em dados, coletados por meio de ferramentas e entrevistas.
Entender o comportamento dos usuários por meio de pesquisas e traduzi-las em descobertas tangíveis e insights práticos para auxiliar na resolução de problemas complexos de serviço na área da saúde.
Possuir domínio e utilizar de maneira estratégica metodologias de Design de Serviços, Design Thinking, UI e UX Design, e interesse em aplicação de novas tecnologias e processos inovadores.
Ser propositivo(a) de soluções eficientes e inovadoras e conduzir dinâmicas de cocriação com equipe interna, clientes e usuários, auxiliando a disseminar a cultura da inovação e trabalho em equipe. 

Formação em design ou áreas afins
Entendimento das etapas/processos de design de serviços 
Disponibilidade para viagens
Diferencial: Experiência prévia no setor de saúde, ONG, trabalhos voluntários.
 

Andreza Blohm

Responsável por desenvolver, testar e documentar rotinas;
Atuar em implementações, melhorias de performance e integrações;
Desenvolver códigos bem estruturados utilizando boas práticas de programação;
Colaborar nas decisões técnicas sobre evolução dos produtos de software da sua área de atuação.

Superior em Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins;
Já ter trabalhado com C# ou .Net Core;
Conhecimento em VUE JS

Andressa Simonatto

Elaborar ações de prospecção de clientes para o ramo de produtos hospitalares, de acordo com as estratégias pré estabelecidas;
Manter contato direto com potenciais clientes, hospitais e clinicas para desenvolvimento de novos negócios;
Desenvolver campanhas comerciais que estejam de acordo com a política da empresa para promover o desenvolvimento comercial das linhas de produtos e parcerias com canais de distribuição;
Administrar os resultados das negociações, planejar e propor políticas e estratégias comerciais;
Elaborar relatórios comerciais e reportes mensais sobre o desenvolvimento comercial no Brasil;
Acompanhar KPI 'S da área comercial, gerir e delegar os objetivos, metas e desafios estabelecidos para o time de vendas (Interno e Externo);
Gerenciar a equipe no desenvolvimento de demanda médica, criando relacionamento com decisores e influenciadores no mercado nacional.

Experiência com gestão de equipes internas e externas no segmento de produtos hospitalares;
Disponibilidade para viagens.

Juliane Batista