Analista de Remuneração (4033)

Capivari de Baixo / SC
Buscamos profissional para atuar como Analista de Remuneração para empresa de grande porte da região de Tubarão/SC.

O que você irá fazer
•	Desenvolver análises de remuneração e estruturas de cargos e remunerações envolvendo estudos e simulações, de acordo com as políticas e premissas estabelecidas e legislação trabalhista;
•	Interpretar resultados e formular recomendações que suportam o desenvolvimento e manutenção de programas efetivos de remuneração e benefícios alinhados com a estratégia de gratificações da empresa, sejam elas fixas ou variáveis;
•	Seguir os programas de remunerações da empresa de acordo com as políticas estabelecidas;
•	Analisar, desenhar e avaliar cargos e funções, assegurando a manutenção da estrutura de cargos e carreiras da Companhia;
•	Coletar dados sobre políticas de remuneração e benefícios de mercado, recomendando ações que sejam benéficas para competitividade da empresa, atração e retenção de talentos e valorização dos colaboradores;
•	Assessorar o planejamento de Recursos Humanos, coletando e compilando dados necessários, analisando e demonstrando impactos orçamentários;
•	Realizar conferências de processos executados e elaborar relatórios gerenciais internos;
•	Realizar análise, criação, revisão e/ou manutenção da documentação normativa e processos da área de atuação;
•	Orientar e realizar processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de colaboradores.

Requisitos
•	Ensino Superior em Administração, Contabilidade, Economia ou afins;
•	Desejável Pós-graduação em área afins, MBA e/ou Mestrado;
•	Experiência na área de Remuneração/Cargos e Salários;
•	Conhecimento da legislação trabalhista;
•	Desejável conhecimento em política de Participação nos Resultados;
•	Excel intermediário/avançado.

Responsável
Juliane Batista