Coordenador (a) de Departamento Pessoal (5668)
Gaspar/ SC
Nosso cliente é uma distribuidora de grande porte em busca de profissional para coordenar processos de Administração de Pessoal, estruturar políticas de RH e fortalecer análises estratégicas, garantindo precisão, conformidade e suporte à tomada de decisão.
O que você irá fazer
- Coordenar folha de pagamento, encargos, benefícios e obrigações legais; - Supervisionar admissões, desligamentos, férias, ponto e movimentações internas; - Acompanhar auditorias e fiscalizações, garantindo conformidade; - Gerir indicadores operacionais e promover melhorias nos processos; - Estruturar políticas de remuneração, cargos, trilhas de carreira e ciclos de performance; - Conduzir análises salariais e estudos de competitividade; - Monitorar custo de pessoal e apoiar decisões estratégicas; - Desenvolver dashboards e indicadores de RH (turnover, headcount, absenteísmo etc.); - Aplicar análises preditivas e transformar dados em insights para a gestão; - Garantir governança, qualidade e segurança dos dados, incluindo aderência à LGPD; - Liderar equipe e apoiar a otimização de processos e automações.
Requisitos
- Formação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins; - Indispensável conhecimento em legislação trabalhista; - Conhecimento nos sistemas Ronda e Rubi.
Responsável
Mylena Schiessl